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〖企管案例培训〗惠尔普公司案例

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《惠尔普公司》案例分析Whirlpool CorporationWhirlpool Corporation1分析框架惠尔普公司 战略分析与思考1995 年以后战略与绩效评价决策与中期计划2案例分析惠尔普公司( Whirlpool CO. ) 1911 年成立于密西根州、本顿港,定名为 Upton 洗衣机公司,生产轧压式洗衣机,后加装电动机成为自动轧压洗衣机 1940 年推出自动旋转式洗衣机 1950 年更名为“惠尔普公司” 1957 年兼并巴西一洗衣机公司,进入南美市场 1969 年收购加拿大一洗衣机公司,进入加拿大市场 1977 年开发、生产出第一台电子控制洗衣机 1982 年通过收购实现产品多元化经营 (厨具、洗碗机、炉灶等)3案例分析 1987 年,戴维 . 惠特曼( David Whitman )出任公司执行总裁,制定全球化战略 1988 年,收购菲利浦,开始进入欧洲市场,…… 1995 年,惠尔普已成为全球最大的主要白色家电生产商和销售商,制造工厂分布在 12 个国家,产品销往 120 多个国家,产品品牌 10 个(品牌不同,价位不同) 全球化战略执行 8 年,企业规模、销售额成长,但财务绩效欠佳,惠尔普的全球化战略需要改变吗?4案例分析战略与经营绩效评价( 1988~1994 ) 全球化战略及其决策依据 战略的突破口及途径 战略行动 经营绩效5案例分析惠尔普的全球化战略决策 1987 年戴维 . 怀特曼( Whitman )出任 CEO 1988 年制定的战略是:“ 家用器具全球化,领导行业变革,从国内市场走向全球市场,从国内竞争走向全球竞争”。6案例分析决策依据(机会与威胁) 北美市场上 4 家竞争者价格战,盈利与增长机会很微,且销售量不稳定。 (惠尔普, GE ,梅泰格,瑞典电器 / 弗利吉德尔) 欧洲市场上各公司开始兼并,拉美市场上市场潜力,亚洲市场前景很大。 决策者认为:全球竞争成功有 4 个条件。中心客户群低成本高质量国内市场盈利7案例分析决策依据(理论上认识与分析)戴维 . 怀特曼认为: 白色家电行业的经济特性上,存在中等规模经济性及学习曲线效应。惠尔普实施单一业务经营能实现公司成长 随着全球经济发展,全球市场上的需求差异慢慢缩小,因而存在一个标准化产品,可以实施全球化战略 基于上述两点,竞争战略是低成本领导战略 母国市场是“利润圣所”,利用母国市场的盈利扩展国外市场,支持国外市场的发展8案例分析全球性战略的突破口 进入欧洲市场 多品牌战略...

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