假设你驾车行驶在沙漠中的一条高速公路上
沙漠十分平坦，草木不生，四周渺无人烟
这时你来到一个交叉路口，发现三英里范围内没有一辆车
路口设有红绿灯，红灯亮着
中 国 汽 车 及 汽 配 行 业 分 析 2002 年 11 月 10 日，中国终于融入到了世界经济当中
“入世”后必将有更多的竞争者进入中国市场，随之而来的是更加激烈的竞争，尤其对中国汽车及汽配行业这样的幼稚产业来说
近 50 年发展史的中国汽车及汽配行业，几乎是在政府的种种制约下成长起来的
而且企业的所谓企业文化相当空泛，在实际操作中表现为片面强调政治学习而忽视企业价值的塑造，认为做好了思想政治工作就是建立起了好的企业文化
从当前的局势来看，中国汽车及汽配行业改进现有的企业文化成为了迫在眉睫的任务，因为企业文化对企业发展的影响可以是正面的也可以是负面的，只有合适的企业文化才能起到正面的作用，才能成为企业生存和发展的源动力
万 丰 奥 特 集 团 万丰奥特集团是一家跨地域、多文化、外向型集科、工、贸于一体的民营企业集团
集团目前拥有总资产 12 亿元，年销售 10 亿元以上，员工 2500 余人，是亚洲最大的铝合金车轮生产基地，全国机械工业管理进步示范企业，拥有上海、北京、美国三大窗口和浙江、上海、山东、重庆四大生产基地和摩托车铝轮，汽车铝轮、汽车、合金涂料、铸造设备五大产业
万丰奥特集团在行业中地位显著，集团内部秉承“以人为本、诚信双赢”的经营理念，利用现代集成管理和制造手段，依托科技创新、管理创新工程和“ 135” 人才工程，不断加筑集团的核心竞争力
万丰奥特集团企业文化分析 万丰集团经过八年的艰苦创业，由原先一间小小的国营企业，发展到如今总资产达 12 亿元，创利税超亿元的亚洲最大的铝合金车轮生产基地，其发展的速度就犹如草原上尽情奔驰着的骏马
而这种惊人的速度，也正是万丰人特有的企业精神
