国有企业一季度宣传思想文化工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持把宣传思想文化工作与中心工作紧密结合起来，实施“四项举措”，为推动企业高质量发展提供坚强的思想保障
一、主要工作情况（一）理论学习“铸魂”，把握政治引领“方向盘”
公司党委找准宣传思想文化工作与中心工作的结合点，不断增强融合发展的思想自觉和行动自觉
一是突出政治引领
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，今年以来，组织学习议题 168 项、“第一议题”128项，督导制定落实举措 200 余项，定期开展跟踪问效
二是强化理论武装
组织开展了 7 次党委中心组集体学习研讨，形成研讨发言材料 12 份，结合企业实际重点研讨加快发展新质生产力、学习贯彻党的二十届三中全会精神，用党的创新理论指导实践
三是聚焦学习宣讲
召开专题党委会研究制定《关于学习宣传党的二十届三中全会精神的重点工作安排》，组织领导干部带头面向党建工作联系点开展宣讲 10 余场次，党支部依托“三会一课”等持续深入抓好宣贯
开展新闻宣传业务培训，党委每半年研究意识形态工作，防范化解风险隐患
（二）思想工作“用情”，汇聚温暖厚重“正能量”
公司党委把为职工办实事作为职工思想工作的重要抓手，推动宣传思想文化工作落地落细
一是解决急难愁盼
结合职工思想动态分析工作，征求职工意见建议，连续 3 年制定印发并推动落实《为职工办实事工作清单》
今年以来，确定为职工办实事清单 34 项，制定落实举措 52 项，季度通报每项办实事工作进展，以“为职工办实事”激发形成干事创业攻坚合力
二是做实“三项行动”
紧密结合基建期工作实际，聚焦职工基础保障，深化营养食堂、绿化美化环境、职工文体活动“三项行动”
大力推进“职工之家”建设，建设职工书屋、篮球场、羽毛球场、
