企业并购重组经典案例精选企业并购重组经典案例精选 11. 徐福记申请并购背后 32. 剥离惠氏辉瑞“轻装”重组 53. 沃尔玛：双重合伙分享治理 84. 国美收购大中:背后有哪些规模瓶颈 125. 微软与诺基亚联姻：老冤家聚头寻找互补 161. 徐福记申请并购背后8 月 3 日，东莞徐福记工厂正在招工。徐福记销售集中在春节前后“新年销售期”，届时工厂将满负荷生产，早在 8 月份，徐福记就要开始备料以及招聘临时工。“平时工厂员工保持在 6000 人左右，到了旺季还要增加 3000 到 4000 人。”徐福记国际集团总经理胡嘉逊说。7 月 11 日，雀巢公司宣布，已与徐福记创始家族签署协议，以 17 亿美元（折合人民币约 111 亿元）收购徐福记 60%的股份，徐氏家族持有剩余的 40%。目前，该起收购正待商务部批复。雀巢收购徐福记，是近年来中国食品行业最大型收购。若收购成功，雀巢不仅增加了与玛氏、卡夫、联合利华等对抗的筹码，同时也进一步压缩了雅客、金丝猴、大白兔等国内中小糖果企业的生存空间，中国糖果业格局迎来新一轮洗牌。2009 年，商务部就曾驳回了可口可乐斥资 24 亿美元全盘收购汇源果汁申请对此，业界记忆犹新。除了要面对收购不获批的可能性以外，徐福记还要应对不断上涨的劳工成本，以及来自原材料方面的巨大挑战。用工成本在徐福记东莞工厂，在三条沙琪玛生产线之间，20 多个熟手包装技工分坐在流水线两边，将一包包独立包装好的沙琪玛整齐地装进包装袋内。“投料、搅拌、发酵、油炸、压制、打包，这些都可以用机器代替，唯独进大包装这一环节，我们目前还找不到比人手更合适的机器代替方法。”徐福记品质部部长马浩说。为了降低劳动成本上涨带来的压力，徐福记加大了自动化生产投入，实在不能用机器替代的，才用人手。2011 年上半年，中国共有 18 个地区相继调高最低工资标准，包括 13 个省、4 个直辖市和 1 个特区。3 月 1 日，广东制定并开始执行新最低工资标准，调整后全日制就业劳动者最低工资标准为一类 1300 元/月，二类 1100 元/月，平均涨幅达 20.7%。仅徐福记东莞工厂 6000 个常规工人，最低工资实施后，工厂每个月将增加人工成本 120 万元，还未包括旺季招聘临时工。但即使最低工资大幅提升后，沿海制造业企业还是面临招工难的问题。广东劳动学会副会长、广东省政府省长决策顾问专家谌新民指出，目前全国总体上就业形势不容乐观，局部地区出现了持续性缺工，其代表就是珠三角...
