高校教务员岗位职责一、检查工作协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报
1、查老师备课：在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作
2、查老师的听课情况：根据听课登记表到教室检查老师听课，周五下午检查听课记录，每周及时向教务主任汇报统计情况
3、查老师候课、上课情况：上课前三分钟（1--3）检查老师候课情况并做好统计汇报工作
每节课要到教室检查老师上课情况，发现问题及时处理汇报
4、查教案、作业批改情况：每周五下午检查老师的教案及作业批改情况，分好等级并统计汇报
二、排课工作1、制定课程表、作息时间表、老师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成
2、下发班级课程表、老师任课表要求及时、准确
3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序
未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课
4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确
三、考务工作1、负责安排考试日程、监考表
2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密
3、做好成绩统计分析工作，及时收集老师的试卷分析表，复习计划、4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相关事宜
四、档案管理工作分类、立卷归档
3、每学期末进行一次老师业务档案、继续教育档案清理，做到编目分类，纲要目录，装订法律规范
五、老师出勤考核工作六、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作
七、做好教务处的卫生打扫工作
八、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作
教务员考核办法1、遵守工作纪律，按时到位上班
无故不按时上班，迟到早退一次扣 10 分，旷课一节扣 20 分
2、责任心不强，不按时完成交办的任务，造成工作贻误的，每次扣10 分；严重影响学校声誉的，每次扣 30 分
3、不按时考核老师出勤，每次扣 10 分；考核检查不严格或隐瞒包
