安环动力（设备）处安全生产目标责任书一、职责（1）通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵守相关规章制度、关爱生命、安全进展”的安全生产方针，结合实际情况，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2.完善部门规章管理制度，落实岗位责任制；3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改善，促进公司安全进展；4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6.每个月至少召开 1 次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。（1）生产技术部经理安全生产职责1.组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全教育；组织持续性员工在岗安全教育活动；2.发生事故，实行措施防止事态进一步扩大，及时向上级领导报告，并注意做好现场保护工作和做好记录；3.负责动力处、设备处的工作环境、设施、设备处于安全状态；二、目标安环动力处重伤事故为 0；职业病 0；安环动力处轻伤和未遂事故小于等于 1 起；安环动力处火灾事故为 0；安环动力处无责任交通事故；安环动力处安全事故隐患整改率 98% ；安环动力处安全生产培训率 100；三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理细则》，每年 12 月 30 号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和安环动力处负责人签订安全生产责任书，安环动力处负责人逐条完成履职和目标，由安全环保委员会年终进行考核。安环动力处负责人签字：分管安全负责人签字：年 月 日
