安环部安全生产责任书为了进一步加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及仔细贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类不安全事故的发生，保障国家、集体或个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快进展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订 2025 年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标：1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大机械事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为 0。5、职业病发生率为 0。6、年百人因工轻伤事故率在 4%以内。7、火灾事故损失控制在本单位总产值的 0.3 元∕万元以内。 二、安全管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任人未进行从严处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未实行措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤员工的复工教育、改变工种和四新安全教育。2、特种作业人员上岗持证率达 100%。3、安全事故隐患按期整改率达 100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要实行有效的安全防范措施，并及时进行上报。4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。5、防护用品穿戴合格率 100%。6、生产现场违章操作、违规违章作业、违规违章指挥现象为 0。7、各岗位工作人员有权利进行拒绝各种违规违章指挥。8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达 100%。9、防尘、防毒设备设施运转完好率 85%。10、严格执行员工伤亡事故管理制度，当发生员工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。14、日常性工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到第一位。15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置以后的安全工作。16、安全员必须根据相关规定每月组织 1 次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。17 部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并仔细做好记录工作。18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保...
