XXXX 有限公司 2025 年安全生产工作计划企业依据有关法律﹑法规及企业管理规章管理制度，严格管理﹑狠抓落实，以“五不发生”为目标，坚决遏制重特大事故，减少一般事故，安全“四项指标”控制在上级下达的指标范围之内，重点做以下安排：一﹑继续坚持安全宣贯教育 （一）坚持教育制度，企业每月组织二次安全教育会议，对驾驶员﹑经营者开展安全教育活动。 （二）进一步加强对《GPS 监控管理办法》﹑《车载视频监控工作管理办法》的学习培训，全面压降“超速﹑超员﹑疲劳驾驶”等违法行为， 二﹑继续坚持隐患排查治理工作 （一）日常检查：企业安全管理人员到各客运站对所属营运客车的技术情况进行检查，发现问题立即处理，对从业人员进行安全教育，提醒大家遵守相关规章制度﹑文明服务。（二）季节性检查：第一个是夏季到来之前对所有营运车辆技术情况进行隐患排查，如：消防器材﹑油﹑电路﹑轮胎等安全重点部位进行检查，尤其是对满 4 年以上车辆进行安全检查（目的：消除车辆爆胎﹑自然隐患）；第二个是年底对冬防物资的配备，车辆技术情况进行检查（目的：确保车辆安全技术性能良好），夏季和冬季在对营运车辆技术情况进行隐患排查的同时，得驾驶员的安全意识和法律规范从业行为进行隐患排查。 （三）安全生产基础档案管理工作检查 对单位的安全生产基础台账的建档﹑归档进行检查（目的：法律规范统一各项安全基础管理台账，及时发现管理上的缺陷，加以改善）。 四﹑仔细落实车辆强制二级维护制定。 五﹑做好“安全生产月”﹑“道路客运安全年”以及几大节假日的安全生产运输工作。 六﹑根据《道路旅客运输企业安全管理法律规范》要求，严格把驾驶员：“准入关”做好驾驶员的招聘管理工作，加强营运车辆驾驶员储备工作。 七﹑继续安全生产标准化建设工作2025 年安全工作重点是加强驾驶员，车辆的动态管理，严厉打击一切违法行为，努力压降“超员﹑超速﹑疲劳驾驶”行为，遏制重特大道路交通责任事故的发生，确保 2025 年安全工作目标的实现。
