合资公司管理制度为了加强公司管理,规范工作行为,使公司的每一个管理环节都有明确的标准和行为尺度,提高工作效率和工作质量,促进公司的健康、快速发展,现制订以下公司管理制度
1 公司管理机构及其职能公司根据实际情况,设立了由董事会领导下的三个职能部门:办公室、经营部及财务部,其相关职能如下:1
1 董事会工作职责
1 负责召集股东会,并向股东会报告工作
2 执行股东会的决议
3 决定公司的经营计划和投资方案
4 制定公司的年度财务预算方案、决算方案
5 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案
6 制定公司增加或减少注册资本的方案
7 拟定公司合并、分立、变更公司形式、•解散的方案
8 决定公司内部管理机构的设置
9 聘任或者解聘公司经理,根据经理提名,【聘任或者解聘公司副经理,财务负责人,决定其报酬等事项
10 制定公司的基本管理制度
11 决定和批准合作公司提出的重要报告
12 负责合作公司终止和期满时的清算工作
13 其他应由董事会决定的重大事宜
2 董事长的工作职责1
1 董事长是公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,副董事长协助董事长工作
2 负责主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实
3 负责召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大问题
4 负责提名公司高级管理人员的聘用和解聘,并报董事会批准和备案
5 负责决定公司高级管理人员的报酬、待遇和支付方式,并报董事会备案
6 负责签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料
7 负责处理其他由董事会授权的重大事项
3 总经理工作职责1
1 负责执行董事会决议,全面主持工作,保证公