幼儿园教职工聘用合同一、合同缘由为了维护幼儿园教职工的合法权益,明确双方权利义务,法律规范聘用关系,特制定本合同
二、合同的基本内容1
聘用单位本合同的聘用单位为_______(以下简称“幼儿园”)
聘用对象本合同聘用对象为________(以下简称“教职工”)
聘用期限教职工聘用期为_____年,自____________开始至____________结束
教职工应根据幼儿园的规章制度和工作计划,承担幼儿园教育工作
教职工应严格遵守职业道德、守口如瓶,对于所知所见及工作内容保守秘密
聘用工资教职工的聘用工资为每月人民币(RMB)________元,工作期满后,按国家规定的标准参照同等条件确定本学年的工资标准
福利待遇教职工根据国家相关规定享有五险一金,工作期满后享受相应的带薪休假
劳动保护、劳动安全1
幼儿园负责为教职工提供安全、健康的工作环境,并保证教职工在工作过程中的生命安全和身体健康
幼儿园负责为教职工购买工伤保险,如发生职业损害,由幼儿园依法承担相应的赔偿责任
教职工应严格遵守幼儿园的管理制度,如屡次违反规定,幼儿园有权对其予以解聘
教职工固定期满后与幼儿园再次签订劳动合同,如双方不能继续合作,任何一方提出解除合同,需提前一个月通知对方,并在离职前完成相关交接工作
本合同自双方当事人签署之日起生效,具有法律效力
本合同可以分别签订若干份,分别签订的合同具有同等效力
三、签约人员1
签约单位______幼儿园2
签约人员教职工姓名:______身份证号码:______联系电话:______幼儿园负责人签字:______日期:______四、合同备案经双方当事人签字、盖章,本合同正本一式_____份,双方各执_____份,合同备案部门——_______局对本合同另存一份正本
五、附件附件一