开发区总工会筹备方案一、背景开发区总工会是开发区内所有企业工会和工会成员的代表组织，担负着为职工权益维护、服务和建设全区工会组织等职责。为了更好地发挥作用，提高工作效率，开发区总工会需要制定一份筹备方案。二、目的本方案的目的在于法律规范和加强开发区总工会的筹备工作，提高工作效率和组织能力，便于开发区总工会更好地服务企业和职工，推动开发区企业健康快速进展。三、筹备工作内容1. 策划开发区总工会需要制定一份详细的策划书，包括目标、计划、时间、资源、预算等重要内容。策划书需要在相关部门、企业和职工代表中进行讨论和确认，并及时修订。2. 宣传开发区总工会需要通过各种方式进行宣传，在企业和职工代表中宣传方案的重要性和实施计划的具体内容。宣传方式包括但不限于网站、微信公众号、企业内网、通讯录短信、会议宣传等等。3. 协调开发区总工会需要与相关部门和企业进行沟通协调，组织资源，明确各项任务分工和责任。同时也需要积极引导和推动企业和职工代表的参加，共同建设开发区总工会。4. 培训开发区总工会需要为工作人员和志愿者进行培训，提高他们的组织、表达、协商和管理能力，让他们更好的服务职工，推动企业健康进展。四、时间安排开发区总工会需要尽快启动筹备工作，具体时间安排如下：序号工作内容周期1制定策划书2 天2宣传工作7 天3协调资源、分工5 天4培训工作2 天总计14 天（不含周末和节假日）五、经费预算开发区总工会的筹备工作需要一定的经费支持，具体预算如下：序号费用名称单价（元）数量总计（元）1印刷费用2500 10002宣传物资2500 10003培训费用50020100004会议费用100022000总计15000六、工作推动开发区总工会需要建立好工作推动体系，确保筹备工作的顺利开展及时完成，推动效果的可持续性和稳定性。具体工作推动体系应包括：领导小组、工作组、志愿者等，要明确分工，确保每个人都能得到充分发挥，推动筹备工作高效推动，使开发区总工会更好地为企业和职工服务。七、风险控制开发区总工会的筹备工作中需要注意各项风险，并进行相关预判和控制。主要风险包括：工作计划的误差、资源的分配不足、项目目标的不明确、策划书修改频繁、宣传不到位、工作人员素养不高、组织能力不足等。针对各种风险情况，开发区总工会要有预案，随时准备应对。八、总结开发区总工会的筹备工作是一项长期而复杂的工作，需要各位工作人员的共同努力和支持，也需要开发区内企业和职工的积极参加和支持...
