开展廉洁评比活动方案背景为了进一步推动廉洁文化建设，激励广阔公务员勤勉尽责，树立突出贡献者和表现优异者榜样，充分发挥表彰先进、鞭策后进的作用，我们决定开展廉洁评比活动。目的本次廉洁评比活动的目的是：1.传承和推广廉洁文化，增强全员廉洁意识；2.树立勤勉尽责、遵纪守法、作风优良的典型和榜样；3.发现和推广先进典型，形成鞭策后进、向上向善的强大动力。内容和安排第一阶段1.通知发放：向全体公务员发出通知，说明活动目的和要求，并明确评比内容和方式；2.自荐宣传：鼓舞公务员自荐表彰，要求提供个人事实材料和自我评价，同时向所有部门派发《公务员廉洁行为宣誓书》；3.评审初选：由组织人事部门组织专家和相关领导对自荐人的基本情况和廉洁表现进行初步评审，初选出候选人名单，并公开展示；4.群众评议：通过网络投票和实地走访等方式，广泛征求群众对候选人的评议意见，根据群众评议结果对候选人进行调整和排名；5.专家选评：邀请有关专家对成绩突出的候选人进行实地走访和个人面试，综合考虑群众评议和专家评选结果，最终确定评比名单和各项奖励。第二阶段1.颁奖典礼：在庆祝建党、建国等重要时刻，进行隆重的颁奖典礼，宣读获奖公示，为获奖者颁发奖章和证书，表彰和鼓舞他们的典型榜样作用；2.推广宣传：将廉洁评比活动结果广泛宣传，通过内部刊物、网络和宣传栏等形式，宣传获奖者的事迹和精神，促进良好风气的形成，同时广泛宣传部门的廉洁形象和办事效能。注意事项1.评比活动要贯彻公平、公正、公开的原则，尊重事实和群众意见，杜绝随意性和主观性；2.评比活动要注重群众的知情权、参加权和监督权，实行公示、听证、投票等方式，广泛收集和吸纳群众意见；3.评比活动要重视廉洁背景和实绩，注重考察候选人的思想品德、业绩贡献、风范作风、服务群众等方面，杜绝表面功夫和虚假宣传；4.评比活动要坚持“以奖促廉”，增强激励和惩戒效应，注重培育和推广优良廉洁文化，鞭策和引领改进创新和突出贡献。结语本次廉洁评比活动是我们贯彻廉政建设要求、弘扬优良文化的具体实践，是发挥表彰先进、树立榜样作用的重要举措。希望全体公务员积极参加、理性评价、支持和配合，共同推动廉洁文化建设，为实现全面从严治党、推动国家治理现代化作出积极贡献！
