开工上班方案随着新冠疫情逐渐得到控制，企业和机构也逐步恢复正常的工作状态。但是在这个特别时期，公司需要实行特别的开工上班方案，以确保员工的健康安全和公司的正常运转。以下是开工上班方案的具体内容。1. 安排员工到岗时间为了确保员工之间的距离和减少聚集，公司将实行错时上班制度，即根据部门或岗位分类安排不同时间段的上班。具体安排如下：• 将员工分为两批：A 和 B 组。• A 组员工上午 8：30 至下午 5:30 上班，B 组员工下午 1:00 至晚上 10:00上班。• 每周工作 5 天，轮流轮休，即 A 组星期一至星期五上班，B 组休息。隔周 A 组休息，B 组上班。这种错时上班的方式可以有效减少员工之间的接触，降低病毒传播的风险。同时，员工也可以更好地平衡工作和生活，并避开堵车等交通拥堵问题。2. 检查员工健康状况在员工上班之前，公司应该对员工进行健康检查。具体操作可以参照以下步骤：• 测量体温：员工进入公司前应测量体温，假如体温高于 37.3℃，则不允许进入公司。• 登记身份信息：员工应填写健康调查表，包括最近 14 天内是否有旅行史和症状等。• 定期随访：公司应该定期与员工进行随访，了解员工的健康状况。假如员工有发热、咳嗽、厌食等症状，或者最近 14 天内有过海外旅行史，应及时通知相关部门进行处理。3. 提供必要的防护措施公司应该为员工提供必要的防护措施，以确保员工的健康和安全。具体包括：• 安排员工在工位上保持足够距离（至少 1 米以上）。• 提供口罩、消毒液、手套等防疫用品，确保员工使用。• 定期对公共场所和工作场所进行清洁和消毒，确保员工的工作环境卫生。同时，公司应该加强员工的健康教育，加强防控意识，并及时通知员工有关新冠病毒的知识、自我保护方法和动态。4. 配备员工上下班巴士为了避开员工在公共交通中出现交叉感染的风险，公司可以提供员工上下班的巴士接送服务。具体措施如下：• 每个班车的座位应保持足够间隔，确保员工之间有一定的距离。• 车内应配备消毒液等消毒物品，确保员工的健康安全。• 工作日定时发放巴士班车时间表和车辆号码，方便员工查询。这种方式可以有效控制员工在上下班过程中的交叉感染风险，并有效避开员工使用拥挤的公共交通工具的问题。5. 保持灵活性由于疫情的影响，在开工上班之后，在职场工作中的不便是不可避开的，可能涉及到员工之间互动的距离、远程办公等问题。因此，公司应该保持灵活性，随时调整和...
