抓安全不能纸上谈兵不久前，笔者耳闻这样一件事：消防安全检查组的同志来到某单位进行消防安全检查，正好遇到一名在埋头工作的员工
检查组的同志想看看这名员工的防火知识和灭火技能掌握得怎么样，于是问他：“您知道消防知识中的三懂三会吗
”那位员工脱口而出、倒背如流
检查组的同志满意地点点头，接着又从旁边的灭火器箱里取出一只灭火器递给他，说：“请您说说灭火器该怎么用
”这时，这名员工却是面露难色、无言以对
原来，他只是把“三懂三会”当作课文和口诀背了下来，实际操作却一无所知
“三懂三会”是对员工应知应会的消防知识和技能的总结，它概括起来也就是几十个字
光是把这几十个字背下来，恐怕对谁来说都不难
“懂得火灾时的逃生方法”、“会使用灭火器材”等字句倒背如流，却不知道火灾时该怎么逃生、不知道灭火器材该怎么使用，这能叫“懂”、能说“会”吗
恐怕要打上一个大大的问号
类似这样的例子还有不少
有的单位，安全生产、防台防汛、防火防盗、行车安全等都有一整套的应急预案、对策措施，贴在墙上的、发到手上的可谓一应俱全；发言、表态也是头头是道
然而，真要是遇到点事情，这些书面的东西却发挥不出应有的作用来
我们不能说这些地方的领导同志只是在“徒饰空文”，但至少可以看出，他们的工作是没有做到位的
注重规章管理制度和对策、预案的制定固然没有错，也很有必要，问题的关键是要落到实处，着力点应该放在日常性工作中的安全监管上，使这些制度、预案等书面的东西成为杜绝安全隐患、确保生产安全的一道道保护网
否则，光有健全的制度和响亮的口号也不过是纸上谈兵
在各类安全会议、安全培训中条文念得多，结合本单位、本岗位实际的操作技能却讲得少；制度和目标提得多，具体的要求和事后的监管做得少；安全知识测试只要条文写对就满分、就通过
这样的单位不在少数
作者认为，这种流于形式的安全会议、安全培训和安全测试，其实际意义大不到哪里去，充其量也就是纸
