探讨我国企业认证ＳＡ８０００标准的必要性 【摘 要】从企业社会责任产生的背景出发，介绍全球第一个社会责任国际标准SA8000 的国内外认证现状；系统而全面的概述了 SA8000 标准的主要内容；最后，从我国企业角度出发，探讨我国企业认证SA8000 标准的必要性。 【关键词】SA8000 标准 社会责任 企业 关于社会责任的相关标准，遏止到2000 年，全世界多达 246 个，其中有 118个是跨国公司自己制定的，其余的则是由商贸协会、多边组织或国际机构制定的。如此多的社会责任标准，导致企业特别是跨国公司要接受多重的社会责任检查，这给企业造成了人力、物力、财力方面的浪费。为了解决这个问题，SA8000 标准应运而生。在我国改革开放的三十年中，我国企业得到了迅速增长。但是，我国企业假如想做到“又好又快”的进展，必不可少需要承担相应的社会责任。于是，我国企业认证 SA8000——这个国际化的社会责任认证标准——便有了其必要性。 一、SA8000 标准在国内外企业的应用现状 SA8000 标准是全球第一个社会责任国际标准，是一套可被第三方认证机构审核的国际标准。世界上有许多知名的跨国公司，如耐克、通用电气、诺基亚、家乐福等，都纷纷响应和参加认证，同时他们的采购部门陆续要求其供应商也要通过SA8000 标准的认证，否则将不考虑合作。国外学者的调查表明，在西方发达国家中，消费者的消费倾向有所改变——他们不再认可沾着劳工们血汗的“物美价廉”的商品，而是宁肯多花钱也要购买通过 SA8000标准认证的产品。 截至 2025 年 5 月 20 日，世界上共有40 个国家或地区的 40 个行业 400 家企业获得 SA8000 标准认证。而截至 20O8 年 9 月30 日，全世界已有 68 个国家或地区的 67个行业的 1835 家企业获得 SA8000 标准认证。可见，SA8000 标准在国际上的普及是十分迅速的。 而中国通过 SA8000 标准认证的企业在地区分布和行业分布上存在着明显的不均衡性特征。在地区分布上，东南沿海地区明显比其它地区通过 SA8000 标准的企业要多，对 SA8000 标准的重视程度也要高一些；在行业分布上，更多地聚集在制造型企业上。 注：数据截至 2025 年 9 月 30 日。 二、SA8000 标准的内容 SA8000 标准是根据国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约、世界人权宣言等制定的。它不是一种法律要求，而更多的是一种道义要求。SA8000 标准主要内容包括以下 9 个方面。 1.童工 公司不应使用或者...
