提升党建工作水平推动企业科学进展经验沟通 XX 矿党委以“建设新同煤，打造新生活”为目标，全面贯彻落实集团公司“五个一”战略要求和“三个三”战略思路，深化开展以“四强四优”为主要内容的创先争优活动，立足本矿实际，开拓创新，真抓实干，充分发挥党委的政治核心、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，千方百计为员工办实事、好事，进一步增强了企业的向心力，推动了企业的科学进展。 抓学习、重教育，提高党员干部改革创新能力。该矿党委始终坚持开展学习教育活动。矿领导带头学习党的十七届五中、六中全会及集团公司有关会议文件精神，带头做专题辅导，带头承诺践诺，开展批判与自我批判。坚持开展党风廉政建设活动，深化推动廉洁文化建设，构建反腐倡廉制度体系和党风廉政责任监督保证体系，加大对“三重一大”决策程序的监督力度，建立审计、纪检、财务等部门联动的工作机制。坚持领导干部民主推举、民主测评等制度，建立了人事管理日常考核机制，加强对各级领导干部的考核和问责。围绕配优配强区队班子，对基层领导干部进行考核调整，提高了各级领导干部的整体素养。 抓基础、重创新，增强基层组织凝聚力和战斗力。矿党委始终以提高党建科学化水平为主线，扎实开展支部有形化建设和党员服务站、党员安全监督员等活动，完善党建工作制度，使基层党组织建设不断加强，党员队伍素养明显提高。 开展支部有形化建设。为进一步夯实党建基础工作，加强基层组织建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用，该矿在各党总支和直属支部中开展了支部有形化建设活动。通过阵地建设有形化、资料管理有形化、争优评比有形化、主题活动有形化建设，切实将党支部打造成了党员受教育的课堂、党组织发挥作用的堡垒，促进了矿井安全生产和精神文明建设等工作的有序开展。 加强党员服务站建设。充分发挥党员服务站及爱心超市的“窗口”和“桥梁”作用。坚持实行节日集中慰问与日常长效帮扶相结合，广泛地开展了各种便民、利民活动，切实解决了困难群体的日常生活所需，进一步密切了党群、干群关系。 开展党员安全监督员活动。两年来，该矿党委狠抓了党员安全监督员“制度、队伍、素养、基础”四项建设，坚持开展了党员安全监督员巡视制度和“我为安全建言献计”等活动，真正发挥了党员监督员安全生产排头兵和现场安全监督管理作用。 抓大事，重融入，推动企业科学进展。 该矿党委结合本矿进展实际，坚持“融入中心抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，充...
