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提高安全意识-做到有章必循

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提高安全意识,做到有章必循什么是安全?无危则安,无损则全。“事以密成,语以泄败”,无论是生活中还是工作中任何一个环节都不能粗枝大叶,顾此失彼。事故的发生往往就是安全意识淡薄,没有把安全做到“密”。只有关注细节,安全工作才能做到实处,生命才能有所保障。 党和国家对于核电事业的高度关注,让我们每一从业从员都倍感使命光荣、责任重大。中央领导同志关于进一步加强核电安全与质量工作的重要批示,更促使我们调动全部的激情,投入到更加细致的工作中去。李克强副总理曾经说过:“始终坚持安全第一、质量第一,把住各相关五一节须臾不可疏忽,以保障我国核电产业安全进展、健康进展。”“把安全放在核电建设全过程的第一位,万万不可有任何疏忽。” 在核电建设和运营的过程当中,对于核电安全文化的建设有着更高的要求,要从每一位从业人员的思想意识培育上着手。 第一个是要加强安全教育,使员工从"要我安全"向"我要安全"转变。要着眼员工的安全心理进行安全教育。一要自上而下宣传贯彻上级的安全理念。管理人员尤其是安全生产第一责任人,首先要把上级的安全理念、安全工作规定根据三级管理体制自上而下地贯彻、落实,然后再自下而上地检查落实情况,防止中间棚架现象;要下潜,重心下移,了解生产一线设备、人员的情况,对安全生产、重大危险源、员工的思想动态做到心中有数,要根据集团公司、分公司的要求做好安全生产责任制的落实。二要强抓安全培训和安全活动日的工作。首先要制定出安全培训计划并分层次、分类别、分时间段地制定对员工、外来工、新进厂人员的培训等,使安全培训工作正常化、重点化;要开展员工能够接受的多种形式的安全生产活动日活动,如安全讲座、事故演习、安全知识竞赛、安全技能训练、事故通报学习、违章分析与反思、每周的安全生产分析总结等;安全监督人员和各单位的一把手要亲自过问计划制定,参加班组安全日活动,督促文件精神的领悟落实,通过每周半天、每年近一个月的学习,逐步提升全员的安全意识。三要利用安全心理效应强抓安全教育的重点培训。要从安全心理出发,抓住员工的安全心理倾向,抓住不同时期员工的安全心理状态,抓住不同类型员工的安全心理活动,进行因时、因人、因势而异的安全教育,形成安全心理共鸣,强化自我保护意识,使员工产生"我要安全"的强烈意识和行为。第二个是要把握员工的安全行为贯彻安全制度。要从员工的角度出发,根据工作性质不同、多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,把握员...

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