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搞好安全生产对班组长的要求

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搞好安全生产对班组长的要求班组是企业的“细胞”,是企业最小的管理单位,是各项工作的落脚点。班组管理的好坏,直接反映整个企业的管理水平。班组长又处于“兵头将尾”的位置,是班组中的领军人物,起着承上启下的作用,他们自身素养的高低,不但关系到班组的管理水平和生产效率,而且影响着企业的生存和进展。班组长应具备的基本素养:要有一定的组织能力。一个班组就是一个小天地,班组长只有把大家组织起来,发挥班组全体成员的作用,才能完成好工作任务,光靠一个人单打独斗是不行的。因此,班组长要具备较强的组织能力,重视加强班组团队意识教育,把班组员工组织起来,把力量凝聚起来。要有一定的协调能力。营造一种和谐的班组氛围,形成和谐的人际交往关系,增强班组凝聚力和向心力,也是班组长的重要职责。班组内部员工由于文化水平、操作技能、年龄大小等因素,人与人的工作能力和业务处理能力不尽相同,工作中进行合理的搭配,优化劳动组合,取长补短,才能取得最佳效果。所以,班组长在工作中的协调作用是必不可少的。要有扎实的业务能力。对工作现场最了解的,最能及时发现安全事故隐患的是班组长,对隐患及时排除的也是班组长。所以,班组长业务处理能力的高低,直接关系到班组的工作质量和管理水平。因此,班组长要有较高的文化素养和业务处理能力,全面了解所辖范围以内的设备情况、生产工艺,带头学习业务,同时组织全班员工加强业务技能学习,形成浓厚素养和业务处理能力,全面了解所辖范围以内的设备情况、生产工艺,带头学习业务,同时组织全班员工加强业务技能学习,形成浓厚的学习氛围,使班组员工整体素养大大提高。要有模范带头能力。工作中往往“喊破嗓子,不如做出样子”。作为班组长,首先要管好自己,要处处表现出班组长的样子,带头学习技能,带头遵守纪律,带头维护团结,带头完成任务。要求别人做的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做,以自己的人格魅力影响和带动周围员工共同做好工作。搞好安全生产,班组长要做到以下四点:1、抓安全生产,班组长要起带头作用。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班组长的言行直接影响着员工的行动,工作中,绝大多数班组长身先士卒,不怕吃苦,和员工摸爬滚打在一起,但也有个别班组长到岗位转一圈,不是找个地方睡觉,就是找人说话聊天,在这样的情况下,发生事故是在所难免的。洗煤厂通过加强班组长管理,开展学习“白国周班组管理法”活动,绝大多数班组长的责任...

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