某校部门主任与分管岗位安全责任书为扎实地打好学校安全管理基础，根据重心下移，做实基层，成果共享，责任同担的原则， 部门主任 与本部门工作人员 签订安全工作责任书。主要内容如下：1、主任责任（1）将“安全第一”的办学理念贯彻在分管工作中，在统筹各项工作时，安全始终被放在突出位置，与各项工作同步谋划，同步安排，同步检查，同步总结，同步奖惩。（2）根据学校的统一安排部署，从文化建设的高度培育“安全重于一切”的价值观念，在日常管理过程当中，运用行之有效的方法引导人们将观念转变行为，将行为转变为习惯，将习惯提升为文化，将文化转化为成果，为全校安全工作目标顺利实现做出贡献。（3）在岗位实际和部门可能之间做好沟通协调工作，保证合理的安全投入，为岗位顺利开展安全工作提供基本的物质保证。（4）对岗位的安全工作随时检查、指导、帮助，及时发现问题，改善不足，持续进展。（5）对岗位人员在安全工作中的成绩态度明确、充分肯定，该鼓舞的及时鼓舞，该表扬的及时表扬，让“安全第一”的价值推断在实际管理环节中落地生根。（6）对每周 1 到 2 次的安全自查及整改结果汇总表进行审核、签认，并承担相应责任。（7）按时组织岗位人员参加安全知识培训，进行安全技能训练，保证人人达标。2、岗位责任（1）根据学校的统一安排部署，在部门主任的指导下做好职责范围以内的安全工作，承担安全责任。（2）根据“谁主管，谁负责”的原则，积极主动地做好岗位职责范围以内的安全工作，清楚安全、要害、敏感部位，根据每日巡视、每周自查、每月检查的要求建立健全安全台账；掌握基本的安全知识，具备基本的安全技能。（3）根据岗位工作特点，根据学校安排，根据主任的要求，自觉培育安全文明习惯，制造性地建设岗位安全文化，确保岗位安全工作标准化达标。（4）牢固树立常态情况下的安全意识，将安全融入岗位工作的全过程，安全地做好每项工作，确保每项工作的安全。（5）节假日放假前要严格自查安全要害部位，敏感时期坚守工作岗位，守岗有责，敷衍有害。（6）自觉学习安全知识，主动练习安全技能，按时参加安全培训。确保达到学校考核要求。（7）完成主任安排的临时性安全工作。双方承诺：认可上述各条，并仔细履行岗位职责，如因工作疏忽，造成安全事故的，同意承担相关责任，直至承担法律责任。本责任书一式叁份，主任和岗位人员各执一份，部门留底存档一份，签订之日起生效，有效期壹年。主 任 签 字：岗位人员签字：年 月 日
