某项目施工人员“三违”处罚办法XXX 部门编制 20XX 年 XX 月 XX 日某项目施工人员“三违”处罚办法为了进一步强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，有效杜绝违规违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步加强对“三违”行为的控制，引导疏通和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全有序生产，依据上级相关文件精神，结合现场的实际情况，制定本办法
第一条 依据“三违”产生和可能产生的后果，第二条 纠正“三违”行为的措施1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：（一）各级干部、管理人员是否仔细履行安全生产责任制，是否根据相关规定进行安全检查；（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否根据安全生产“五同时”规定组织生产；（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章管理制度，落实安全生产措施；（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作章程
2第三条 “三违”行为的查处和考核处相关部门对日常性工作中查出的“三违”行为除批判教育外，还可参考指挥部《安全生产管理规定》第四十七条和第四十八条以及处基础工作检查考核办法和 HSE 考核办法进行处罚
一、发现以下违规违章指挥行为，扣除部门季度安全考核分 10-20分，对直接责任人罚款 100-250 元:1、不办理相关审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检测修理以及超长、超宽和 30 吨以上吊装等特别作业
2、特别作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场
3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未能根据相关规定审批
4、有设计或方案不执行
5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存、发放不执行工艺纪律
6、夜间或特别气候条件下无保障措施强行冒险作业
7、特别工种不持证上岗
8、不给员工提供必要的劳保用品，管理人员发现不正确合理使用劳保用品或穿戴劳动防
