民营企业制造企业文化 民营经济进展到一定阶段后，如何使之迅速壮大，健康进展，取得长足的进步?笔者认为，民营企业也要营造先进的企业文化。 一、民营企业要想立于不败之地就必须搞好企业文化建设 企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者的长期提倡和全体员工的积极认同与实践，所形成的整体价值观念、信仰追求、经营特色、管理风格、群体意识、行为法律规范以及传统习惯的总和，是企业宝贵的、潜在的无形资产和精神财宝。民营企业要想立于不败之地，就必须搞好企业文化建设。这是因为: 1、企业自身进展的内在需要。随着市场经济的进展，人们对物质的需求有所淡化，而对文化需求、精神需求却越来越多。因此，作为企业管理者必须依赖文化力的管理模式，才能充分调动员工的积极性，使企业具有活力，以适应市场进展的需求。否则，物质的指挥棒就不灵敏，企业也就难以有向心力和凝聚力。所以，民营企业要想在激烈的市场竞争中生存进展，就必须加强企业文化建设。 2、企业服务对象的文化需要。随着买方市场的形成，消费者作为选择主体的地位日益体现出来，对商品的选择越来越挑剔，不仅要求商品适用、质量好、价格便宜，而且在选购商品时附加了许多文化方面的要求，包括商品的造型、设计、品牌名称等都要有文化含量，销售时要有文化氛围，甚至消费者还有诸多感情因素的要求，例如要受到尊重，要有良好的服务，要有宾至如归之感，等等。假如缺乏这些文化因素，则就会受到消费者的冷落，就会影响你的企业的生存。 3、市场激烈竞争的外在需要。随着市场经济竞争的激化，企业文化热也在蓬勃兴起。可以这样说，企业文化热是市场激烈竞争的必定结果，企业文化的营造是市场激烈竟争的需要。中国文化的主要观念，与以人为本的企业文化观念是相吻合的，一旦市场经济的竞争机制与中华民族传统的核心精髓相结合，必定激发中国企业的巨大活力和中华民族文化的勃勃生机，使我国的市场经济在一个较高的起点上向前进展。 4、社会先进文化建设的迫切需要。既要抓好物质文明建设，又要抓好政治文明、精神文明建设。先进文化作为社会精神世界的内在支柱和灵魂，能够给人们以美好的希望、崇高的理想和坚定的信念;给人们预示未来、标示方向，成为社会前进的导向，成为人们实践认识活动的路标。先进文化不仅能够给人们的现实生活提供高远的人生志向和幸福的生存意境，还给人们的未来进展提供价值目标和价值追求。企业作为社会的细胞，特别是民营企...
