浅谈企业安全检查中的几个结合企业在开展安全生产活动过程当中都离不开检查环节，换言之，检查是确保企业安全有序生产的一项重要途径，没有安全检查，安全隐患就会危机四伏，企业经济效益难以得到根本保证
今年是我国安全隐患治理年，想必各企业都在紧紧地围绕这一主旨，深化地开展安全隐患治理工作
因此，笔者根据自身多年的工作经验，就如何做好企业安全检查想谈点肤浅看法，仅供参考
一、安全检查要强调群众性与专业性相结合
企业的安全检查说到底就是一个全员参加的过程，在安全检查上就应该牢固树立全员一盘棋的思想，步调一致地想安全、抓安全
俗话说：堵不死违章的路，迈不开安全的步
因此，笔者认为，对生产过程当中的“三违”人员，我们每个人都有权力和义务予以指责，着力在企业营造“人人抓安全、个个保安全”的良好安全文化氛围
不可否认，在安全思想意识上，每个员工对安全工作的重要性和必要性的认知度不同，而其在遵守相关规章制度方面也存在着一定的差异，现实工作中，总有个别人喜爱持侥幸心理、持个人英雄主义，他们的行动常常与安全规章管理制度相抗衡，只要管理人员一步不到位，就有人明目张胆地违规违章作业
于是，有人在安全管理上摸索出一套成功经验，那就是“人管人累死人，制度管人管死人，文化管人管灵魂”
这就是企业安全文化的魅力所在，这就是企业安全文化影响人和感染人的关键所在
对设备重点部位还要组织精干力量进行重点排查，这个精干力量就是具备专业性的安全检查，尤其是一些技术含量高、难度大的设备隐患等，都应该通过技术改造、科技攻关等渠道消除设备隐患
可事实上，我们有不少人并没有意识到这一点，在安全检查过程当中，有的员工认为，一旦提到安全大检查，总是安全管理部门的事，是那些领导干部们的事，仿佛把自己当成了企业的局外人；还有的人认为，自己所从事的岗位安全隐患威胁不大，能得过且过就行了，何必劳师动众地花过多的时间和精力去排查呢
