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工会职能交流材料近年来，**保监局工会在保监会工会及局党委的正确领导下，认真践行“三个代表”重要思想，本着围绕“中心”、服务大局的原则，立足于**特区保险监管实际，充分发挥工会职能，苦练工会工作“基本功”，极大调动了广大干部职工的工作主动性和积极性，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力，有力地促进了**保监局的全面建设，为**保险业又好又快发展奠定了坚实基础。我们的主要做法是：一、加强思想政治教育，提高广大干部职工综合素质，增强监管队伍“软功夫”（一）广泛开展各种思想教育活动，着力提高干部职工的思想政治素质1、采取灵活多样的教育形式，提高干部职工思想素质。针对保监局干部队伍具有年纪轻、学历高、思想活跃的特点，我们积极开展适合青年特点的主题教育活动，采取专题学习报告、观看展览、召开座谈会等形式，带动全局干部职工有计划、有组织地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，努力践行社会主义荣辱观，不断提高思想政治素质。工会还配合党委开展先进性教育活动和学习贯彻党章活动，教育广大党员干部坚定共产主义信念，增强广大党员的党员意识和党性观念，发挥党员的先锋模范作用。通过广泛开展多种形式的思想政治教育，增强了全局干部的政治意识、大局意识、责任意识，真正把做大做强**保险业的理念贯穿到监管工作的各方面和全过程。2、配合党组织开展革命历史教育活动，提高队伍战斗力。工会以教育为手段，经常配合党组织开展多种形式的革命教育活动。每两个月，我们组织干部职工观看一部爱国主义教育影片；每年“七一”前后，我们组织大家参观革命传统教育基地，重温党的历史。2007年7月，我们组织全体干部职工来到**澄迈美合革命根据地纪念园，在纪念碑前，大家重温入党誓词，缅怀革命先烈，决心为保险事业贡献自己的青春。通过一系列富有特色、卓有成效的教育活动，激发了广大干部奋发有为，第1页共7页投身保险事业的精神动力，极大地提高了监管队伍的战斗力。3、定期分析职工队伍思想动态，有针对性地加强和改进思想政治工作。多年来，工会在开展思想政治工作中坚持做“有心人”，积极与人事工作部门相互配合，了解职工档案基本情况，掌握职工的思想脉搏，平时注意观察干部职工的思想情绪波动，特别是遇到入党、评优、干部职务晋升等实际问题，经常主动找有关同志谈心，耐心细致地进行思想引导，及时化解思想“疙瘩”。另外，我们还注重与聘用人员沟通，关心他们的工作、学习和生活情况，了解他们的想法，教育引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待收入差距，积极在平凡的工作中做出不平凡的成绩，实现自我人生价值。（二）营造浓厚的学习研究气氛，全面提高干部队伍综合素质近年来，工会密切配合局党委创建“学习型”机关的号召及干部职工“四能”要求，坚持以科学发展观为指导，采取多种措施鼓励干部职工学习，激发干部职工的学习热情，营造了学习氛围，增强了学习意识，树立了终身学习的理念。1、建立了每周三的固定学习日制度。在完善全局会议管理办法后，许多年轻干部参与局务会的机会明显减少，对局里的许多工作信息不太掌握。为此，工会每周三定期组织干部职工学习中央及保监会最新重要指示和工作动态，学习思想政治理论，更新保险监管知识，确保干部职工知识常新。2、想方设法扩展干部职工的知识面。工会有计划地组织和鼓励干部职工学习研讨保险业改革发展中的重大问题和主要矛盾，学习管理、法律、科技等多方面知识，不断提高自身能力。为此，工会不仅建立了图书馆，定期添加各种藏书、音像制品，每年还发放一定的费用给干部职工订阅书籍、杂志，同时号召职工在每周5天、每天8小时之外，每周多抽1天休息日、每天多挤2小时业余时间进行自学。3、建立和完善各项培训制度，加强业务培训。一是按照需要什么学什么、缺什么补什么的原则。工会在每年年初制定业务培训计划，采取邀请保险业的资深专家和学者举办讲座、到保险公司现场学习、召开谈论会或案例分析会等灵活多样的培第2页共7页训方式，开展岗位培训，全面提高干部职工的监管水平，引导干部职工站在保险业改革前沿，推...