消防目标管理考核制度

消防目标管理考核管理细则１、逐级责任制度及岗位责任制度。 ⑴ 酒店领导要把安全消防工作纳入议事日程。 a.坚持四同时； b.每月听取一次汇报； c.履行职责。 （2）a.每月主持召开 1 次防火安全会议； b.每月组织 1 次防火安全检查； c.外出半月以上委托专人负责。 ⑶a.各部门正付领导要仔细履行安全防火职责，每半月督促、检查本部、仓库、班组及个人安全岗位责任制的执行情况； b.积极整改不安全隐患。 ⑷ 各部门应当仔细按有关要求强抓责任范围以内的工作，并履行各自的职责。 ⑸ 各班组、前厅各部、仓库、科室、个人必须仔细履行岗位责任制，严格执行操作章程，仔细严格执行各项安全防火制度。 ２、⑴在禁区不准吸烟； ⑵ 仓库应分类存放物品，堆码要按“五距”做到干净美观； ⑶ 搞好设备保养维修，禁止违章用电。3、现存隐患。 ⑴ 少数员工存在麻痹思想，对消防安全缺乏正确的认识，忽视消防安全工作； ⑵ 存在个别违章抽烟、用火、用电现象。