清廉学校创设方案前言贪污腐败是一种恶性社会现象,甚至可能影响到下一代的成长
争取清廉校园是构建和谐社会的重要一环
清廉学校建设意义重大
本文将从学校财务管理、聘任教职员工、学生思想道德建设等方面,为您介绍清廉学校创设方案
学校财务管理1
建立财务管理规章制度制定完善、科学、法律规范的财务管理规章制度,对建设清廉校园至关重要
财务管理规章制度应当明确财务管理机构及其职责、财务管理工作的程序、经济责任制度、财务管理各项业务操作规程以及各部门在财务管理工作中的职责等内容
规章制度的实施需要全体管理人员的配合
实行经费公开制度学校财务的公开透明是构建清廉校园的必要前提
应建立健全经费公开制度,制定经费公开方案,将学校经费的来源和用途予以公开
实现校内外公开透明的财务管理,对于提高财务管理的效果、推动清廉校园计划具有十分重要的意义
建立财务审计制度学校应加强财务审计工作,及时发现和纠正各种违法违规行为,保证财务管理工作法律规范有序
制订具体的财务审计制度,设立内部审计机构,并建立与之配套的制度、程序和管理系统,保证财务审计全面内外部透明和准确性
落实保密制度学校各项财务管理工作涉及到各方面的利益,保密制度是必不可少的
保证财务管理大量信息的机密性、安全性以及独立性,建立保密制度,规定保密内容、保密的具体措施、保密人员的职责等,方能更好地推动清廉校园计划的实施
聘任教职员工1
选拔透明公正教职员工是学校的中坚力量,所以严格的选拔程序和标准不可或缺
学校应当建立筛选机制,分别从考生素养、业务设计和面试等三个环节进行评估,不断提高选拔教职员工的效率和精度
建立奖惩激励机制学校要加强教职员工的管理,既有明确的责任和权利分配,也应有细致的奖惩措施
例如,对于教育教学质量好、工作出色的优秀教职员工,应在晋升、加薪等方面给予适当奖励
对于焦虑教学、慵懒散学的教职员工,也