煤矿反“三违”要多管齐下煤矿生产，安全为天。大量实际情况证明，在煤矿生产中，绝大多数煤矿安全事故的发生都是由于人的行为不法律规范，违规违章作业、违规违章指挥和违反劳动纪律造成的。分析“三违”的成因和危害，减少和杜绝“三违”现象的发生，是煤矿实现长治久安，建设本质安全型矿井的关键因素，但造成“三违”不良现象发生的原因是多方面的，因此，减少和杜绝“三违”不可能一蹴而就，必须立足严管重教、循序渐进、多管齐下。第一个是培育员工健康的心理和强烈的大局观。通过扎实深化的宣贯教育，帮助员工把实现自我价值构筑在企业的进展的平台上，自觉主动的端正工作态度，用正确的心理支配行为，忠诚企业，忠实履行工作职责，真诚实践安全生产。第二个是提高全员的安全知识水平和安全操作能力。要以安全培训为重要途径，以“一通三防”和防治水知识学习为核心，以严格岗位职责和操作章程为突破口，。全面提升员工安全知识水平和安全操作能力。三是促进现场管理的科学和法律规范。首先是管理制度要法律规范，使员工在生产全过程当中都能做到有令可行、有章可依；其次是管理手段要科学，要合理安排安全工作任务，科学有效组织生产，杜绝拖班拖点，使员工保持充足的体力和良好的工作状态；再次是现场监督检查要严格，对员工的违章违纪要及时予以制止，严肃处理，促使员工养成良好的行为习惯。四是重视开展“三违”危害性教育。通过开展典型事故案例分析、“三违”人员现身说教等安全教育活动，使大家充分认清“三违”严重危害和后果，自觉法律规范行为，远离违章。五是强化管理人员安全模范作用。煤矿安全管理人员不仅要严格管理，制止员工的违章行为，而且要严格要求自己，做遵守相关规章制度的模范，给员工做好榜样。
