煤矿安全宣贯教育要做到四宜煤矿安全宣贯教育是一项长期的、系统的重要的理论工程，是正确指引干部员工安全生产的重要途径，也是提升干部员工素养的一项重要措施。随着科学进展、平安富美矿井建设步伐的加快，安全宣贯教育工作在矿井生产中作用的发挥越来越突出。既要体现出创新性、针对性，又要体现出现实性和多样性。作者认为，煤矿安全宣贯教育要做到四宜。 一、因人而宜，立足思想变化加强教育。 加强对干部员工的教育，首先要对他们进行思想认识教育，要通过行之有效的方式方法对干部员工进行正确的思想灌输，使他们树牢安全第一的思想，让安全理念真正沁入心田。由于员工工种、性格、岗位、素养、家庭等不同，使得不同的员工又有着不一样的思想特性。这就要求安全宣贯教育工作者要实行重点教育和专一等多种教育相结合实际情况，合理安排员工学习或实行特别措施如设立安全单项奖、农忙保勤奖等，将侧重点放在员工班前会上，给员工泻压减压，坚决杜绝带情绪或身体过度劳累的员工上岗，坚决杜绝各类安全事故的发生。针对秋天天高气爽硕果累累的时节，要教育员工继续绷紧安全弦，因为兴奋也会导致大脑异常，出现非必要的安全事故。春节前后干部员工思想最为活跃，要提前做好其收心教育，切不可因为精力涣散，酒后上岗等不文明行为，造成遗憾终生的事情发生。此外，在斗高温战雨季的关键时期，还要提前做好夏季三防等安全教育工作。 三、因实而宜，立足现场实际加强教育。 安全宣贯教育是矿井安全生产服务的，只要宣传到位，干部员工立足本职干工作的热情才会高涨，干部员工的安全意识才会更加稳固。一要增强安全教育的针对性。安全宣贯教育是针对每一名干部员工进行的，要根据自己的工作情况进行学习培训，学习与己相关的理论知识，切不可隔山打牛、瞒天过海，失去培训的意义和效果，最终导致悲剧发生。其次要增强安全教育的时效性。要根据岗位的难点和重点进行教育，克服困难，克难攻坚，确保岗位安全教育到位。第三要增强安全教育的有效性。要通过老工人“传经送宝”、违章人员现身说法等方式，灵活调动起干部员工在生产中保证安全注意安全的有效性。第四要增强安全教育的特别性。在安全生产工作顺利时，要提醒员工按章操作；在工作处于逆境生产量上不去时，要给干部员工鼓劲，多组织攻坚战、运动战等，给员工做好战前动员，消除干部员工的压力和惰性，根据现场实际调动其积极性、兴趣，加强安全宣贯教育，确保员工心里明白身体轻松。 四...
