煤矿职业安全健康管理工作总结2025 年以来，三洞煤矿仔细贯彻落实科学进展观，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实各级文件有关规定，积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平，把改善作业环境、强化员工职业的健康作为核心工作，仔细进行落实，职业危害防治取得了明显的效果，为我矿员工营造了一个安全、健康的工作环境，现对一年以来的工作总结如下： 一、全面落实职业危害防治责任 建立了以矿长全权负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，矿长是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全权负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；通风科、安监科、人力资源科等各职能部门和各区队对职业危害防治负责。通过细化分工，使职责落实到人，明确了工作范围、内容，落实了责任，为了进一步加强我矿的职业危害防治工作打下了良好的基础。 二、贯彻实施职业病防治法，加大宣贯教育力度 第一个是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳保用品的使用、管理等相关内容进行了宣贯教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作制造了良好的舆论环境和工作环境。 第二个是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业健康知识的培训，今年共举办了 4 次涉及职业健康的各类培训班，培训率达到99%以上，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者掌握职业危害防治知识。 三、进一步加强职业健康管理工作1.设置专门的职业健康办公室，配备专职管理人员，根据《煤矿作业场所职业危害防治规定》，建立健全了《职业卫生目标管理制度》《职业健康专（兼）职管理人员职责》《职业危害防治责任制度》《职业危害告知制度》《职业危害防治计划和实施方案》《职业危害防护设施管理制度》《职业危害日常监测管理制度》《职业健康监护管理制度》《职业危害申报制度》《职业病诊断鉴定及治疗康复制度》《职业危害事故应急救援预案》等 24 项相关管理制度，为职业健康工作的开展提供了有力依据。2.对接触生产性粉尘、噪声作业的员工进行在岗期间健康检查，受检 588 人，经昔阳县人民医院体检中心检查确认职业禁忌症 4 人，不存在患有尘肺病...
