现场带班安全管理制度一、目的为切实强抓安全生产，增强领导和员工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，依据上级要求，经公司讨论决定，施行领导干部现场带班管理制度
二、 适用范围本公司各生产车间、部门三、现场带班人员范围现场带班人员范围和现场带班人员安排表见附表 1
四、现场带班工作内容与职责1、现场带班人员要把保证安全有序生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产的情况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视
2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助相关单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产、安质环部室讨论处理
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并根据相关规定给予处罚
严禁违规违章指挥
4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生产、安质环部室
严禁超能力组织生产
5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，根据相关规定进行处罚
6、严查“跑冒滴漏”现象，并根据相关规定进行处罚
7、现场发生危及员工生命安全的重大安全隐患和严重问题时，带班领导干部要立即组织实行停产、撤人、排除安全隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产、安质环部室报告
8、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级领导部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见
五、相关要求1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场带班人员安排表》规定，减少外出，深化现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处
2、现场带班人员有特别情况必须向总经理请假，并通知生产、安质环部室，由调度人员安排其它领导干部替班，同时将替班人
