现场机械设备管理制度1．现场机械设备安全操作使用知识，必须纳入“三级教育”内容，教育要分工种、分岗位进行。培训、考核成绩汇总后归档备查。2．机械设备操作人员必须经过专门的安全技术教育、培训考试合格之后，持证上岗。上岗人员必须定期接受再教育。严格执行相关部门的持证复审规定，按限期进行复审。凡超过时限未经复审的，不得继续从事原岗位（工种）作业。3．机械设备管理人员、操作人员应当严格执行上级领导部门、本单位制定的安全管理规定，遵守安全操作章程。坚持原则，坚决抵制违章指令，不进行违章操作。4．现场的大、中、小（固定）型机械设备应在相关负责人的指导下，由专业人员进行安装、调试、验收。依据试运转情况，由相关责任人签字确认后，方可投入使用，否则均为违章。验收记录应按具体表格的有关规定要求，分项填写。5．机械设备的安装应当严格遵守安全技术要求。安装完毕，应进行运转安全检查及性能试验，经试运转，由专业职能人员检验、签认后，方可投入使用。严禁机械超载负荷使用。6．必须根据机械的不同类别，分项进行有针对性的安全操作交底。对机械设备的试验、检测、调试前、检测修理前及检测修理后的试运转前，必须进行安全技术交底。交底记录必须层次清楚、项目齐全。7．根据《JGJ59-99》安全检查标准，对现场机械安全设备实施定期和不定期检查安全设施、安全规程的执行情况以及劳保用品的使用情况。单位检查每月不得少于 2 次，班组长每天普查，常常发现问题及时进行解决。并如实填写施工机械安装、使用、检测、自我检查记录8．对检查中发现的问题（对违规违章指挥、违章操作和安全事故隐患）极有必要实行相应措施，定人、定时间、定措施落实整改，并及时进行复查。9．现场设备（含临时停放设备）均应有防雨、防砸、防火、防盗、防破坏措施，并实行专人负责管理。10．机械设备实行“管用结合，人机固定”的原则，落实定人、定机、定岗位责任的“三定”措施。操作人员的配备应当保持相对稳定，不允许随意调动、顶班；不属于本单位或本人负责的设备，未经主管负责人同意，不得擅自动用。持实习证者不准单独顶班作业；严禁无证操作。多班作业时，必须履行交接班手续。11．在用的机械设备应当保持技术性能良好，运转正常，安全装置齐全、灵敏、可靠。假如发生故障，由专业人员及时修理。“失修”或“带病”的机械设备不得投入使用。12．各种机械设备在移动、清理、保养、维修时，必须切断电源，并设专人监护；设...
