班组长安全生产责任状甲方：装置长 （以下简称甲方）乙方：班组长 （以下简称乙方）为仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任具体划分到每一个人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故 0 次；2、重伤事故 0 次；3、人身伤亡事故 0 次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为 0 次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为 0 次；6、违规违章指挥、违规违章作业为 0 次。二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时进行整改，并将整改情况及时报公司安全部门。3、强抓三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违规违章作业，违规违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须做好现场保护，立即向有关领导报告，并根据“四不放过”的原则，从严处理。4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有的人员的安全意识。（二）、乙方的权利和义务：1、仔细贯彻执行公司和装置对安全生产的指令和要求，全权负责本班组安全生产。2、组织员工仔细严谨地学习贯彻好公司《岗位操作法律规范》等各种安全生产规章管理制度和安全技术操作章程，教育员工遵纪守法，制止违规违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，工作中要坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，班组每月必须至少开展两次班组安全活动，并且要做好完善的会议记录和培训记录。4、负责对新员工或转岗员工进行岗位三级教育之班组级安全教育并要有完善的培训教育记录，且要做到常常监督指导。5、负责班组安全检查，发现安全隐患要立即叫停，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的要立即进行上报上级组织力量消除，只有在完全消除不安全因素的情况下才能允许该岗位继续作业。要做好详细记录并参加事故调查、分析，落实有效防范措施。6、搞好生产设备、安全设施的检查维护工作，使其常常保持完好和正常运转并制定班组安全事故应急预案工作。督促、教育员...
