留守员工加餐方案背景在一些企事业单位中，留守员工（即不在家乡或常住地工作的员工）常常要面临着吃饭问题。公司或组织可能提供午餐，但晚餐和夜宵需要员工自行解决。由于工作问题或其他原因，留守员工可能不能够自由选择餐厅，或者不能时刻买到符合个人口味和需求的食物，加上忙碌的工作和疲乏的身体，留守员工的饮食可能会受到影响，甚至出现营养不良等健康问题。为了解决留守员工的饮食问题，企事业单位需要制定一份加餐方案，以便员工能够获得适量、丰富、健康的食物，提高生活质量和工作效率。方案以下是一份留守员工加餐方案，供企事业单位参考。原则留守员工加餐方案的制定应遵循以下基本原则：1.留守员工的营养需求应当得到满足，食物的种类和数量应考虑到留守员工的工作强度和身体状态等因素。2.食物的制作过程应卫生、安全，符合相关法律法规和标准。3.食品加工、储存、配送和服务等环节应有专门人员负责，确保食品的质量和安全。加餐种类针对留守员工的加餐种类应当包括晚餐和夜宵两种，以下是一些常见的加餐种类方案：晚餐晚餐一般是在下班后的 19:00 至 20:00 之间提供，应当包括主食、菜品和汤品等。• 主食：米饭、面条、烙饼、馒头等，在数量上应当根据员工的需求确定。• 菜品：应当选择营养丰富、色香味俱佳的菜品，如鸡肉、鱼肉、蔬菜、豆腐等，可以根据员工的口味和需求阶段性地调整。• 汤品：可以选择营养丰富、滋补的汤品，如鸡汤、骨头汤、海带汤等，有益于员工的身体健康。夜宵夜宵一般是在晚上 22:00 至 23:00 之间提供，应当选择易于消化、能够提供一定能量的食品。• 粥类：比如皮蛋瘦肉粥、绿豆粥等，可以提供一定能量和营养。• 面食类：比如面条、饺子等，容易消化，提供一定的能量和蛋白质。配送方式留守员工加餐的配送方式，可以选择公司内部或者外部二选一。• 公司内部配送：即由公司内的食堂或者后勤部门负责加餐的制作、储存、配送和服务等环节，需要有专门的管理人员监管，以确保食品的质量和安全。• 外部配送：即由专门的外包服务商负责，公司需要选择有信誉的服务商，与其签订服务合同，并定期进行监督和检查，以确保食品的质量和安全。费用承担留守员工加餐的费用承担可以根据企事业单位的实际情况制定具体方案，以下是一些常见的费用承担方式：• 公司全额承担：即由企业全额承担留守员工加餐费用，可以提高员工的福利待遇和工作积极性。• 员工自行支付：即由留守员工自行支付加餐...
