监督局政风行风测评工作方案一、背景为加强政府职能转变，推动政风行风建设，打造清廉政府形象，保障人民群众的合法权益，本监督局开展了政风行风测评工作。二、工作目标1.全面了解政府机关工作表现，发现存在的问题，提出解决方案，促进政府职能转变。2.严格履行职责，把握工作节奏，确保工作的顺利开展。3.加强与各部门的协调联系，确保工作的高效完成。三、工作内容1.测评形式（1）定期实施随机抽查，对政府机关各岗位人员的工作表现进行评估。（2）通过面谈、问卷调查等方式，详细了解各部门的工作情况及存在的问题。2.测评指标（1）执行力：主要包括工作完成情况、工作质量、工作效率等。（2）服务态度：主要包括服务态度、服务质量、服务效率等。（3）风险管理：主要包括政策法规执行情况、风险预警及应对措施等。3.测评频次（1）对政府机关各个岗位进行全员测评，每年至少两次。（2）对政府机关的各项工作进行常规性、专项性的测评。四、工作安排1.制定政风行风测评工作方案，并报请上级领导批准。2.制定工作计划，对测评工作进行全面布置。3.组建测评小组，明确工作职责，并定期召开工作会议，确保工作的顺利开展。4.根据操作流程开展测评工作，提高工作效率，加强工作效果的监督和收集。五、工作流程1.工作方案制定阶段明确工作目标和主要任务，报请上级领导批准。2.工作准备阶段组建测评小组，确定工作计划，明确工作职责。3.测评指标确定阶段制定评价指标，明确测评指标评价标准。4.测评实施阶段根据工作计划开展相关工作，对政府机关进行随机抽样，对各个部门的工作测评。5.总结报告阶段完成相关数据统计工作，撰写测评总结报告，提出有针对性的建议，并进行汇报。六、工作保障1.完善工作机制，确保工作顺利开展。2.加强内部沟通和协作，提高工作效率。3.建立工作档案，保障工作效果的跟踪与整改。4.提高办公自动化水平，为工作提供技术保障。七、工作成果1.全面了解政府机关工作表现，发现存在的问题，提出解决方案，促进政府职能转变。2.促进政府工作透明化、法律规范化，提升政府行政效能。3.优化政府服务，加强政府与民众之间的沟通和信任， 大力营造透明、廉洁、高效的政务环境。4.增进政府与民众之间的统一认识，提高群众的政策意识和法律意识。以上是笔者根据监督局政风行风测评工作的实际情况编写的方案，详尽地描述了测评工作的背景、目标、内容、安排、流程和成果等方面，希望对大家的工作有所帮助。
