xx 委常委班子自身建设情况年度工作报告(2 篇)目录1
xx 委常委班子自身建设情况年度工作报告
xx 委常委班子自身建设情况年度工作报告
7xx 委常委班子自身建设情况年度工作报告xx 县在新的起点上深化创建“xx”型县级*政班子,以打造“核心*委”、建设“高效政府”为抓手,着力提升班子决策力、向心力、攻坚力、感召力,推动 xx 跨越发展,经济社会呈现出充满活力、又好又快、进位争先的良好发展态势
一、以机制创新为抓手,着力提升决策力1、强化学习提升决策力
健全 xx 委中心组学习制度,每次学习安排 x 名干部中心发言,并要求每位成员撰写调研文章
深入开展“书房行动”,并评选学习标兵、优秀书房、读书积极分子
借助中央*校卫星远程教学网,安排全县领导干部利用双休日到 xx 委*校开展“自主参训”
定期邀请教授专家作新知识讲座,开设领导讲坛,创办理论刊物,开阔知识视野,提升工作能力
2、集思广益提升决策力
坚持重大问题集体决策制度,对涉及国民经济和社会发展规划、重大方针政策以及关系国计民生的重大问题,坚持由 xx 委常委会集体讨论决定
建立 xx 委议事决策调查研究制度
研究部署长远工作或有关重大问题之前,均组织 xx 委常委或县四套班子成员开展全面调研
县“十四五”规划、五年发展思路,均在深入调研的基础上,广泛征求方方面面的意见,后经几易论证修改,才正式实施
3、科学论证提升决策力
推行专家决策咨询论证制度
聘请 40 余位专家对涉及全县改革、发展、稳定的重大问题进行咨询评估,并对实施的重大项目进行设计招标
规范重大问题决策程序
对重大问题的决策,先是调查研究,提出工作方案,然后广泛征求意见并进行分析论证,再召开常委会或县四套班子联席会,进行决策
二、以塑造魅力为抓手,