培训学校规章管理制度目录刖言 1一
校长职责 2二、副校长工作职责 3三、教师管理制度 3四、学员管理制度 5五、招生制度 7六、教学管理制度 8七、实习管理制度 11八、考试管理制度;12九、学籍管理制度 13十、教职员工奖惩制度 16十一、学员奖惩制度 17十二:财务管理制度 18十三、会计、出纳岗位职责 18一.校长职责第一条:主持学校的教育、教学和其他行政工作,接受上级主管部门和学校党支部的集体领导
副校长协助校长处理分管工作
第二条:贯彻执行党的教育方针、教育计划、教学大纲,接受上级党委、教育行政部门的指导,并定期向上级教育主管部门请示报告工作
第三条:正确执行党的方针政策
在政治上完全信任并依赖老师
积极开展业务培训,提升教师水平
关注教职员工的思想和生活,合理安排教职员工的工作,充分调动其积极性
第四条:组织、指导学校教学工作
在安排工作时坚持以教学为中心
要建立正常的教学秩序;要按照教学计划和教学大纲组织教学;要努力提高教学质量;要深入教学第一线,了解教学情况,研究教学规律,及时发现问题,解决问题
第五条:抓好思想政治工作,联系实际,组织政治学习,依靠全体教职员工和共青团等组织,树立良好的学风、校风,搞好思想政治工作
第六条:抓好体育卫生工作
严格执行学校体卫工作规定
减少学生负担,努力改善教学和环境卫生,保护视力,增进身心健康,切实做好学校计划生育工作
第七条:抓好后勤工作,加强学校后勤队伍的思想、组织建设,认真贯彻勤俭节约的原则,建立一套财务管理制度,搞好基建,搞好校产管理,搞好师生员工的生活福利,绿化、美化校园环境,督促管理好图书、仪器、电教、医药、体育卫生等设施
第八条:主持学校的行政会议或校务会议,充分发扬民主,坚持集体领导,讨论学校的人事工