综采队队长岗位责任制1、常常组织员工进行安全学习和安全业务培训，及时传达贯彻上级及矿有关生产文件、指令、指示，强抓每周安全活动日学习，努力提高员工的安全意识，确保消灭重伤，杜绝死亡事故。2、加强员工队伍建设，了解员工思想动态，做好员工思想工作，强抓全队精神文明建设。3、团结全队人员，注意发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班子团结，劳动组织合理。4、严格根据作业章程施工，根据安全生产实际，及时分析解决存在的不足之处，建立健全各项生产管理、安全管理等制度，落实安全责任，岗位经济责任，严格根据制度做好检查考核，强抓事故分析处理工作。5、合理安排出勤，合理分配工资奖金。确保不出现空岗现象，出勤率达到规定标准，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。6、常常检查各种材料消耗情况，强抓双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。7、每月召开 1 次队务会，及时讨论总结布置各项任务，解决有关问题。8、准时参加有关会议，定期向生产矿长汇报工作。9、通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。10、深化现场解决实际问题，没有特别情况每月下井不少于 15天，不进行违规违章指挥。11、强抓现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良率 100%，设备完好率 98%以上，杜绝重大机电事故。12、工作面发生各类机电事故时，必须及时赶到现场，查明原因落实人员，进行抢救和处理。13、队长不在时，必须指定一名副队长强抓本队安全生产工作。
