综采队队长岗位责任制1、常常组织员工进行安全学习和安全业务培训,及时传达贯彻上级及矿有关生产文件、指令、指示,强抓每周安全活动日学习,努力提高员工的安全意识,确保消灭重伤,杜绝死亡事故。2、加强员工队伍建设,了解员工思想动态,做好员工思想工作,强抓全队精神文明建设。3、团结全队人员,注意发挥各副职的作用,积极采纳员工合理化建议,根据本队实际,合理调配劳动组织,做到分工明确,班子团结,劳动组织合理。4、严格根据作业章程施工,根据安全生产实际,及时分析解决存在的不足之处,建立健全各项生产管理、安全管理等制度,落实安全责任,岗位经济责任,严格根据制度做好检查考核,强抓事故分析处理工作。5、合理安排出勤,合理分配工资奖金。确保不出现空岗现象,出勤率达到规定标准,工资奖金分配做到公开透明,体现“多劳多得”的原则。6、常常检查各种材料消耗情况,强抓双增双节,修旧利废、回收复用工作,确保各种消耗不超过计划。7、每月召开 1 次队务会,及时讨论总结布置各项任务,解决有关问题。8、准时参加有关会议,定期向生产矿长汇报工作。9、通过合理组织生产,按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。10、深化现场解决实际问题,没有特别情况每月下井不少于 15天,不进行违规违章指挥。11、强抓现场工程质量和设备维修质量,确保原煤质量符合规定,工程质量优良率 100%,设备完好率 98%以上,杜绝重大机电事故。12、工作面发生各类机电事故时,必须及时赶到现场,查明原因落实人员,进行抢救和处理。13、队长不在时,必须指定一名副队长强抓本队安全生产工作。