职业健康监护要点1
应按职业危害因素类别分别建立作业员工花名册
职业健康检查应当由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构实施
企业应组织接触职业病危害因素的员工进行上岗之前职业健康检查
企业不得安排未经上岗之前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业
企业不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
不得安排孕期、哺乳期的女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
应组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗职业健康检查
对未进行离岗时职业健康检查的员工,不得解除或终止与其订立的劳动合同
当发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害作业的员工进行健康检查,并根据国家有关规定妥善安置职业病病人
职业健康检查应根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的有关规定确定检查项目和检查周期
职业健康检查应填写《职业健康检查表》13
从事放射性作业劳动者的健康检查应填写《放射工作人员健康检查表》14
发现职业禁忌或者有与所从事职业关的健康损害的劳动者,应当及时调离原工作岗位,并妥善安置
禁忌证范围原则上根据下列的病症清单掌握,职业禁忌证诊断由体检机构决定
主要职业危害作业的禁忌证如下
(1)粉尘职业禁忌证(12 种尘肺范围):活动性肺结核,慢性肺部疾病,严重的慢性上呼吸道或支气管疾病,显著影响肺功能的胸膜(胸廓)疾病,严重的心血管系统疾病
(2)苯职业禁忌证:就业前体检时血象指数低于或接近正常值下限者,各种血液病,严重的全身皮肤病,月经过多或功能性子宫出血
(3)铅职业禁忌证:明显贫血,神经系统器质性疾病,明显的肝、肾疾病,妊娠和哺乳期妇女
(4)锰职业禁忌证:神经系统器质性疾病,明显的神经官能症,各种精神病,明显的内分泌疾病
(5)铬酸(酐、盐)