职业病危害应急管理制度1、指导思想 为仔细贯彻落实《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故的发生，并能在职业病危害事故的发生后有效控制和处理，结合实际情况，本着“反应快速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。2、职业病危害应急救援措施 公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在厂办。发生重大职业病危害事故时，若厂办全权负责应急救援工作。 a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案； b、组建职业病危害事故应急救援队伍； c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 d、发生职业病危害事故时，组织职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； e、及时向上级领导部门汇报职业病危害事故处理情况； f、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验和不足。 g、 当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组： （1）厂办调查职业病危害事故的发生原因和讨论制定防范措施。 （2）维修人员讨论制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。3、公司救援信号主要是用电话报警联络。消防火警电话 119，医疗急救中心 1204、有关规定和要求 为了能在职业病危害事故的发生后，做到反应快速、处置得当，公司内所有相关部门及人员，必须仔细学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对员工进行持续性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演习。保证救援物资及器材的完备和充足供应。
