职业病防治与管理制度第一条 为了进一步加强对职业病防治管理工作，特制定本项制度
第二条 职业病范围和职业病种类，根据国家《职业病范围和职业病病患处理办法规定》划分
第三条 职业病确诊程序：首先由本厂员工医院对从事有害作业的员工进行健康检查，发现有阳性体征者，要结合员工自我感觉症状，以及年龄、工龄，工作环境等，做出初步诊断，然后，由员工医院介绍至“潍坊市职业病鉴定委员会”进一步检查，由该委员会确定为职业病
第四条 职业病及职业中毒及职业中毒的预防和管理，由公司的员工医院安全管理部门、公司工会各尽其职，密切配合，共同负责
疑难重大问题报公司劳动鉴定委员会确定
第五条 查体（一）凡从事粉尘、有毒作业的员工，上岗之前应当严格进行查体，禁止不适宜从事粉尘、有毒作业人员流入该区
（二）从事有害作业的员工，自查体时开始建立基础档案，作为后期健康查体的参考资料和诊断依据
（三）为了及时掌握接触粉尘作业和其它有害作业员工的健康情况，便于早发现、早诊断、早治疗，根据国家规定，在“潍坊市职业病鉴定委员会”的统一领导下，公司的员工医院会同安全管理部门、公司工会，组织从事有害作业的员工定期进行健康检查
（四）严格控制查体对象和查体范围，凡符合查体条件和查体范围的员工，要动员其参加健康查体，及时掌握其健康情况
（五）对所有从事有害作业的员工，都要建立健康档案和卡片
（六）凡大批量集体查体，其结果要及时上报相关部门和领导，并提出改善措施、建议意见
第六条 职业病病患管理（一）认仔细真的做好各种职业病病患的管理工作，使病患安心工作和治疗
（二）对已经确诊的职业病病患要定期组织复查，积极防止并发症
（三）根据相关规定做好各类职业病病患的安置工作
凡己确诊的职业病病患，由员工医院提出书面建议，综合管理部负责将其调离原岗位，适当调整工种，对劳动能力有轻度减退的病患，可酌情使其从事适当的轻体力工作；对劳动能力显著
