员工宿舍管理制度1．为了所有员工的身体健康，集体宿舍内必须保持卫生洁净、清洁，物品摆放整齐，做到不随地吐痰，不随手扔废弃物品，争创文明宿舍。2．所有员工要搞好本宿舍的团结，互尊互敬，互相支持和帮助，严禁打架斗殴，如有违者，不论何因，首先根据相关规定进行罚款处罚，而后再进行调查处理，造成后果的，由肇事者承担一切经济损失。3．宿舍内不准留外人住宿，如需住宿，必须经主管负责人批准，并在行政科登记后方可留住，留住时间不得超过 5 天，否则将根据相关规定进行处罚。4．员工集体宿舍或施工场地临时棚内严禁男女混住，如有违者，对当事人实行一次性罚款处罚，并勒令搬出宿舍。5．员工在上班前，或外出室内无人时，必须关闭电灯、电扇、电热毯等一切电器用品，并关好门窗，贵重物品要妥善管理。宿舍内不准收进小商小贩和不明身份的人闲和交易。6．宿舍内不准私自使用电饭锅、电炒锅，严禁使用电炉，违者一经发现，除没收电器外，根据相关规定进行罚款处罚，宿舍内不准私自拉电线和使用 100W 以上的大灯泡，灯泡不准靠近易燃物使用，严禁把灯泡拉进蚊帐照明，杜绝常明灯。7．宿舍内严禁存入汽油、香蕉水等易燃易爆品。8．员工严禁赌博和变相赌博，违者除没收赌资、赌具外，每人根据相关规定进行罚款处罚。9．员工对宿舍有使用权和爱护公物的义务，任何人不得损坏，如有损坏者，按损坏财产原值的 5~10 倍赔偿。10．宿舍内假如发生火灾、中毒、被盗等事件时，除对财产和受伤人抢救外，要对事故现场进行保护，不要乱摸乱动，并立即报告保卫科。
