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课后服务考勤方案

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课后服务考勤方案背景为了更好地管理课后服务工作,提高工作效率,我们需要制定一套可行的考勤方案。目的本文档的目的在于:1.确定课后服务考勤的标准和流程;2.使每位参加课后服务工作的人员明确自己的责任和义务;3.提高课后服务工作的效率和质量。方案考勤方案包含以下内容:签到每次课后服务开始前,所有工作人员需要在指定地点签到。签到需要进行人脸识别或名字查对,确保签到信息的准确性。已签到的人员需在相应的考勤表上打上“√”或在考勤系统中进行签到。工作记录每个参加课后服务的工作人员需要记录自己的工作时间、工作内容、异常事项等相关信息,并通过指定方式提交工作记录。工作记录需于当日或隔日提交。请假如有人员因病或其他原因无法参加课后服务工作,需提前向负责人申请请假。请假信息需完整准确,如实说明请假原因和事宜。统计考勤信息负责人需要每周统计考勤信息,制定考勤报告,并在约定时间内提交上级审核。考勤报告中需包含每个工作人员的签到记录、工作时间、工作记录及请假记录。操作流程签到流程1.工作人员到达签到地点;2.工作人员进行人脸识别或名字查对,确认签到信息的准确性;3.工作人员打上“√”或在考勤系统中进行签到。工作记录提沟通程1.工作人员完成当天的课后服务工作,并记录自己的工作时间、工作内容、异常事项等相关信息;2.工作人员在当日或隔日将工作记录提交给负责人。请假流程1.工作人员提前向负责人申请请假;2.负责人审核请假信息的准确性;3.请假信息审核通过。统计考勤信息流程1.每周负责人需要统计考勤信息;2.制定考勤报告,并在约定时间内提交上级审核。风险和控制措施1.工作人员可能存在打卡漏打、误打等情况,需对系统进行严格检查,确保考勤信息的准确性;2.工作记录可能存在不及时或记录不清的情况,需进行监管和督促;3.工作人员请假后未按时返岗的,需提出警示并进行处理;4.在制定考勤报告时,要确保数据的真实可靠性,并及时反馈问题。总结本考勤方案旨在提高课后服务工作的效率和质量,明确各工作人员的责任和义务,保证考勤信息的准确性。各位工作人员应严格根据本文档的规定进行操作,确保课后服务工作的顺利进行。

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