课后服务考勤方案背景为了更好地管理课后服务工作，提高工作效率，我们需要制定一套可行的考勤方案。目的本文档的目的在于：1.确定课后服务考勤的标准和流程；2.使每位参加课后服务工作的人员明确自己的责任和义务；3.提高课后服务工作的效率和质量。方案考勤方案包含以下内容：签到每次课后服务开始前，所有工作人员需要在指定地点签到。签到需要进行人脸识别或名字查对，确保签到信息的准确性。已签到的人员需在相应的考勤表上打上“√”或在考勤系统中进行签到。工作记录每个参加课后服务的工作人员需要记录自己的工作时间、工作内容、异常事项等相关信息，并通过指定方式提交工作记录。工作记录需于当日或隔日提交。请假如有人员因病或其他原因无法参加课后服务工作，需提前向负责人申请请假。请假信息需完整准确，如实说明请假原因和事宜。统计考勤信息负责人需要每周统计考勤信息，制定考勤报告，并在约定时间内提交上级审核。考勤报告中需包含每个工作人员的签到记录、工作时间、工作记录及请假记录。操作流程签到流程1.工作人员到达签到地点；2.工作人员进行人脸识别或名字查对，确认签到信息的准确性；3.工作人员打上“√”或在考勤系统中进行签到。工作记录提沟通程1.工作人员完成当天的课后服务工作，并记录自己的工作时间、工作内容、异常事项等相关信息；2.工作人员在当日或隔日将工作记录提交给负责人。请假流程1.工作人员提前向负责人申请请假；2.负责人审核请假信息的准确性；3.请假信息审核通过。统计考勤信息流程1.每周负责人需要统计考勤信息；2.制定考勤报告，并在约定时间内提交上级审核。风险和控制措施1.工作人员可能存在打卡漏打、误打等情况，需对系统进行严格检查，确保考勤信息的准确性；2.工作记录可能存在不及时或记录不清的情况，需进行监管和督促；3.工作人员请假后未按时返岗的，需提出警示并进行处理；4.在制定考勤报告时，要确保数据的真实可靠性，并及时反馈问题。总结本考勤方案旨在提高课后服务工作的效率和质量，明确各工作人员的责任和义务，保证考勤信息的准确性。各位工作人员应严格根据本文档的规定进行操作，确保课后服务工作的顺利进行。
