运营处负责人安全生产目标责任书一、职责（一）通用安全生产职责1
贯彻公司“以人为本、遵守相关规章制度、关爱生命、安全进展”的安全生产方针，结合实际情况，贯穿到生产产、经营、服务各项活动中；2
完善部门规章管理制度，落实岗位责任制；3
提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改善，促进公司安全进展；4
对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5
对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6
每个月至少召开 1 次安全生产例会，做好会议记录，上报给安环生产办公室；7
协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8
协助安环生产办公室做好本处室危险源辨识工作；9
参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议
（二）运营处负责人安全生产职责1
对运营处的安全工作负直接领导责任；2
组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全教育；组织持续性员工在岗安全教育活动；3
严格遵守公司安全生产责任制、安全规章管理制度、安全操作章程
二、目标运营处重伤事故为 0；职业病 0；运营处轻伤和未遂事故小于等于 1 起；运营处火灾事故为 0；运营处无责任交通事故；运营处安全事故隐患整改率 98% ；运营处安全生产培训率 100；三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理细则》，每年 12 月 30 号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可
四、说明分管安环负责人和运营处负责人签订安全生产责任书，运营处负责人逐条完成履职和目标，由安全环保委员会年终进行考核
运营处负责人签字：分管安环负责人签字：年 月 日
