选矿作业区安全责任书公司安全生产管理方针：“坚持安全第一，预防为主，综合治理；遵守国家法规，保障员工健康、坚持科技创新，实现安全进展”。 安全生产管理目标：重伤、死亡事故控制为零。即安全管理的“双零”目标。 选矿作业区安全生产责任指标：1、厂长是本单位生产经营活动的组织者和指挥者，是本单位安全生产的第一责任人。仔细贯彻执行和落实国家、自治区等有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，组织制定颁发本单位各级人员的安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作章程。2、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，督促、检查单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。3、定期进行本单位的危险源辨识与评价工作，确定重大危险源，并制订明确的管理方案，保证得到有效控制。对本单位作业场所关键部位的安全可靠性和机械设备的保险装置、安全装置、信号装置的完整性，灵敏度要心中有数，常常检查，并督促维护保养，保证其灵敏可靠。4、发生事故后，积极组织抢救、及时上报领导，并仔细组织调查，分析事故的发生的原因和责任，总结经验，吸取教训，制订预防事故再次发生的措施，仔细组织实施，假如发生伤亡事故，要督促有关人员保护好现场，不得隐瞒事故。5、组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并组织演习。组织对单位安全事故的调查与处理，落实事故“四不放过”的原则，及时、如实上报安全环保部。6、在制订生产计划、增产措施时，必须要有安全措施，应当遵守和执行的职业卫生标准。7、严肃纪律、赏罚分明，对安全生产有重大贡献的人员进行表彰奖励，对酿成重大事故的责任人进行处罚。8、有权利进行拒绝或暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并可向上级领导报告或反映。有权对本单位的违章、违纪人员进行处罚和处理。9、对职业危害防治和通风安全管理全权负责，并负责日常管理。建立各种安全管理技术档案，完善各种安全管理记录10、作业区负责人必须执行“四不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任人未进行从严处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未实行措施不放过）。11、新进厂员工必须经过公司“三级”（入厂教育、作业区教育、班组教育）安全教育，经考核合格之后方能上岗工作。12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全管理制度。13、日常生产工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到第一位。14、各岗位工作人员有权利进行拒绝...
