通风值班员安全生产责任状为了进一步确保全矿安全有序生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类不安全事故的发生,保质保量完成全年煤矿安全生产的各项指标,根据上级文件要求和本矿实际情况签订并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各责任人,签订安全生产责任状,年终进行总结评比,并按责任状规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,特签订本责任状
一、工作任务:1
仔细学习煤矿“三大规程”,执行矿、科里指定的各项规章管理制度
配合科里完成矿下达的生产指标,熟悉本科各工种的标准要求,对当班指挥的工作负安全生产责任
仔细严格执行考核管理细则,协助科里组织召开班前会,及时传达上级的电话精神和班中调度情况
认仔细真的做好各种电话记录,及时填写和上报各种报表
使用调度权,本科的工作,每小时至少电话调度一次,根据安全生产的需要,有权调动人力、物力,解决应急问题,处理不安全隐患
做到无“三违”现象
二、工作目标1、实现安全生产,杜绝轻伤及以上事故
2、模范遵守相关规章制度,全年杜绝“三违”现象
3、不迟到、不早退,不旷工、不出现违反矿规矿纪行为
三、目标考核和奖惩年度风险抵押金 250 元;月度工资的 30%作为安全目标管理责任状考核,30%用于质量标准化考核,40%用于生产任务考核;人身事故和人为重大机电设备事故按月度考核兑现;重大安全事故隐患、隐患整改、查隐患反“三违”等项目按月度考核兑现
矿井年度安全目标考核以月度考核为依据
具体奖罚标准如下:1、能够完成本年度安全管理目标,无工伤“三违”不良现象发生,年出勤天在 264 天以上者择优评定为“先进工作者”
2、凡出现“三违”及违犯矿规、矿纪的行为,将视情按矿奖惩条例予以处罚,并取消其年终评比资格
3、未达到安全目标管理的要求,发生死亡 1 人或 1 人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚规定执行,造成重