通风队长安全生产责任状为了进一步确保全矿安全有序生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类不安全事故的发生，保质保量完成全年煤矿安全生产的各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况签订并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，签订安全生产责任状，年终进行总结评比，并按责任状规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，特签订本责任状。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全部责任，为井下“一通三防”工作第一责任人。2、负责“一通三防”瓦斯防治有关机电设备的施工 及验收，并保证其安全运转。3、负责组织对矿井瓦斯定期检测检查工作，消灭瓦斯超限。4、负责组织完善保护，严格防范“三把火”。5、落实责任制，消灭局扇无计划停电停风，并保证主扇正 常运转，保证矿井安全供电。6、协调供电业务部门，及时供应通风面所需设备和配件。7、协助通风部门，确保局扇供电实现“三专两闭锁”和“双 风机，双电源自动切换”。8、负责井下的防尘洒水工作。9、参加抢险救灾工作。二、工作目标：1、实现 2025 年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，员工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、安全目标管理考核年度风险抵押金 6250 元；月度工资的 30%作为安全目标管理责任状考核，30%用于质量标准化考核，40%用于生产任务考核；人身事故和人为重大机电设备事故按月度考核；重大安全事故隐患、隐患整改、查隐患反“三违”等项目按月度考核，每季度末兑现。矿井年度安全目标考核以月度考核为依据。具体奖罚标准如下：1、全年无重伤、死亡事故，奖励本人全年岗位工资额的 10%。2、发生死亡事故，全年安全风险抵押金全部变为罚金，并按原抵押数额重新抵押。3、发生一起重伤事故，扣全年风险抵押金的 20%-30%。4、发生一起轻伤事故，扣全年风险抵押金的 10%-15%。5、发生一起人为重大机电设备事故，扣全年风险抵押金的 10%-15%。6、出现一次本人或他人不作为所致的重大安全事故隐患，罚款200-250 元。7、分管专业的施工单位每出现一条不及时按“三定表”整改的安全隐患，扣款 50 元/条。8、每月查处安全隐患和“三...
