金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法关于刊载印发《金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法》的通知矿属各区队、机关各部室：现在将《金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法》刊载印发给你们，请组织员工仔细学习，并贯彻执行。窑街煤电集团公司金河煤矿2025 年 1 月 19 日金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法一、为宣传动员生产一线员工参加安全管理的积极性、兴趣，实现关口前移，不断提高员工自主参加的主动性和自觉性，创新安全管理方式，及时消除潜在安全隐患，提升矿井安全管理水平，特制订本办法。二、安全隐患排查货币化管理的具体实施者为生产一线岗位员工。即由生产一线员工在工作当中发现生产环境的不安全因素和物的不安全状态，交由安全生产主管部门根据当事人排查的安全隐患的严重程度以相应数额的货币进行奖励兑现。三、本办法所指的安全隐患是指根据《煤矿安全规程》、《操作章程》、《作业章程》等国家法律、法规和行业规定明确规定的安全隐患。四、员工排查的安全隐患由安全主管部门按严重程度分特等、一级、二级、三级、四级、五级等六个等级分别归纳整理，特级为矿井系统性重大安全事故隐患，其它安全隐患的级别分类见《金河煤矿安全隐患排查货币化分类表》。对矿井系统性重大特级安全隐患由矿安委会确定。五、员工在生产过程当中对当班发现的安全隐患升井后在安全信息站领取并及时填写《金河煤矿员工安全隐患排查报告单》，对需现场及时进行整改的安全隐患要立即打电话报告调度室，由调度室及时安排处理并仔细做好记录工作。六、安全管理部建立《金河煤矿安全隐患排查货币化管理登记台账》，由专人负责对员工排查的安全隐患进行甄别和等级划分工作，并仔细做好安全隐患登记建档工作。七、安全管理部负责对员工报告排查的安全隐患要及时安排相关单位进行限期整改并负责检查验收，整改落实不到位的按矿有关规定进行处理。八、安全管理部每月 24 日对员工排查填报的安全隐患条数、等级以及对应的奖励兑现金额等情况以《金河煤矿安全隐患货排查币兑现汇总表》的形式经安全管理部部长、工会副主席、安全副矿长逐级审核后报人力资源部在当月本人工资中兑现。九、实行员工安全隐患排查与年度评先选优工作相结合的制度，年度内对安全隐患排查数量多、准确度高、兑现收入高的员工将优先评选为年度安全先进个人。十、纪委、工会每周要深化安全管理部和安全信息站了解掌握员工排查安全隐患情况开展情况及安全隐患排查整改落实情况，并由...
