钢结构车间安全生产管理制度为了保障和实现公司的安全生产管理和提高产品质量目标及员工的自身安全和公司利益，公司决定制定以下管理制度： 一、 上班期间必须严格服从车间管理人员的工作安排，严禁消极怠工
2、每位员工必须保持自身卫生，不准在宿舍喝酒甚至酒后闹事，违者罚款 200 元
3、工作中须和睦相处，不准打架斗殴，违者罚款 200 元
4、每个月对员工实行奖金制
奖金制包括按时上下班，各种请假，服从领导安排，工作积极，无安全事故，无质量问题
二、 安全制度的管理 ①气瓶要集中摆放
设置空瓶区和满瓶区，禁止车间随意摆放和乱置空瓶，违者发现一次罚款 50 元
气瓶用完后交回空瓶换取满瓶
②用电施工必须注意安全，发现个人工作岗位有电线裸漏，烧焦等必须立马停掉用电设备，及时告诉管理人员或者电工
③设备安全使用管理员工必须以公司的利益出发，对每个设备爱惜使用，做到按期保养
如发现设备有隐患，要及时向车间管理人员反映
严禁设备带病操作
④使用行车时，要检查卡具是否固定好，在开始施吊和施吊过程当中，一定要注意周围的工作人员安全
车间管理人员要定期对其保养，加油，定为一月一次，吊装用的钢丝绳使用时间长起毛刺严重的要及时告诉管理人员更换
禁止施吊过程当中对构件进行斜拉横拽
发现有一次的给予罚款 200 元
剪板机严禁剪 14mm 以上的钢板发现一次罚款 200 元
三、产品质量保证管理1、对每一个办公相关技术人员首先要做到严格审图，方能分解工艺图六分安排公室相关人员审批后方能发放车间
车间主任接到加工图纸后，发放各个班组
班组人员要严格规划下料尺寸
宽度误差不能超过 1mm
2、组立人员要看清图纸严禁驴头不对马嘴，组装出来的构件不能有平行四边形或梯形
3、自动埋伏焊机施工时如：构件要达到 12mm 的，翼缘板超过 16mm 的，缝子宽的必须先用手工焊溜缝，电流调低先焊一遍然后再焊一遍
