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面试授课安排方案

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面试授课安排方案背景随着社会的进展,人才市场竞争日趋激烈。越来越多的求职者和招聘者开始注重面试成败的关键,掌握如何进行有效面试技巧也成为就业者必备技能之一。但是,许多求职者在面试时由于技巧不够熟练,思路不够清楚,表达不够准确而被淘汰。因此,我们特意开设了面试授课课程,帮助学员掌握有效面试技巧,提高面试通过率。授课目标本次授课旨在帮助学员了解面试的流程和重点,掌握面试技巧,如自我介绍、技能介绍、案例分析、商务礼仪等,提高面试准备和执行能力,增加面试通过率和就业竞争力。授课内容本次授课设有如下内容:第一部分:面试前期准备了解招聘公司及其文化,分析岗位的职责、要求和重点,准备面试必备材料及证明文件。第二部分:面试流程和重点了解各类面试的流程和方式,掌握面试的重点和技巧,如自我介绍、技能介绍、案例分析、商务礼仪等。第三部分:面试案例课堂结合实际案例进行模拟面试,并对面试表现进行点评和改进。第四部分:面试后期准备对面试表现进行总结和反思,并准备相应的感谢信和跟进计划。授课方式本次授课实行线上方式为主,辅以线下互动课堂。采纳富有互动性的讲解方式,包括视频教学、案例分析、模拟实践和互动点评等,帮助学员深化掌握面试技巧。授课时间和地点授课时间:每周六晚上 7:00-9:00授课地点:线上教室+线下互动课堂授课团队本次授课由优秀 HR 和高级职业培训师共同组成授课团队。HR 团队负责提供招聘经验和岗位需求,并对学员的简历进行点评和优化。职业培训师团队则主要负责授课和辅导,提供面试技巧和培训服务。学员要求本次授课适合需要求职面试技能和优化简历的广阔学员,不限行业和学历层次。学员需要具备以下条件:1.具有普通话标准的表达能力。2.具备基础的职场素养和礼仪意识。3.对掌握面试技巧有强烈的自我意识和学习愿望。授课费用本次授课共包括四节课程,每节时长为 2 小时,总共学时为 8 小时。授课费用为800 元/人。报名方式学员可以通过以下途径报名:1.线上咨询和报名在官方网站或微信公众号中进行咨询和报名即可。2.线下现场报名可到指定地点进行咨询和报名。结语本次面试授课课程旨在帮助学员掌握有效面试技巧,提高面试通过率和就业竞争力。希望学员能够仔细学习和练习,积极改进和提高自己的面试能力,早日获得理想的工作和职业进展。

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