领导升职欢送活动方案1. 活动背景我司 X 部门的李经理由于表现突出，即将升职为副总裁。为了表示公司对李经理的肯定与感谢，同时欢送他开始新的工作阶段，公司特别策划了领导升职欢送活动。2. 活动时间活动时间确定在 X 年 X 月 X 日晚上 X 点至 X 点，估计活动时间为 2-3 小时。3. 活动地点活动将在公司内部会议室进行，要求场地布置简洁大气，可以考虑在会议室墙面上悬挂相关主题海报及气球等。4. 活动流程4.1 活动开始本次活动由公司高层领导致辞致意，介绍活动流程等。4.2 晚宴本次活动将进行晚宴，晚宴菜品精致丰富，可口美味，现场为领导与嘉宾提供服务。4.3 晚会节目晚宴结束后进入晚会节目环节，由李经理及其他部门领导与员工共同策划，内容包括：1.个人感言：李经理对于即将离开的部门及同事表示感慨与感谢；2.表演节目：由一些团队成员精心准备，包括歌舞、小品等；3.抽奖环节：李经理为感谢光临送出感恩礼品，可包括公司纪念品、电子数码类等。4.4 活动结束现场导致致辞，感谢所有员工的参加与支持。5. 活动预算本次活动的预算大致如下：预算项目预算晚宴费用X元现场布置X元节目费用X元道具、礼品等X元总计X元6. 活动宣传本次活动宣传可通过公司内部邮件、企业微信公众号、办公室宣传栏等形式进行宣传。7. 活动注意事项1.活动期间要求员工注意安全，不可在会场内乱扔垃圾，避开损坏场地设施。2.请所有员工在规定时间内到达会场，迟到者影响活动进行。3.所有人员需佩戴公司工作证，请勿擅自进入现场。4.活动期间请勿饮酒过量，不可大声喧哗或影响他人休息。8. 总结本次活动是公司对于李经理长期以来的辛勤工作与贡献的认可，同时也是欢送他开始新的人生阶段的表达。活动通过细致的预算、科学的方案、统一的宣传设计和全员的配合配合，将给公司带来一份积极、向上的氛围，对于公司的各项工作具有重要的推动作用，因此我们有充分的理由和信心，信任这场活动会顺利展开，取得圆满成功。
