领导班子 2025 年度述职述廉报告 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！现在我受局党组委托，将 XX 年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述，不妥之处请批判指正。 XX 年年，太原市档案局馆领导班子以科学进展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显着成绩。 一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐 实现档案事业的科学进展、率先进展、和谐进展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。 以坚定理想信念为重点加强思想建设。 思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素养的核心。局馆领导班子根据建设学习型机关的要求争做学习的表率，紧密结合档案工作实际，深化学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党组中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。制定出台干部职工“一述两考”实施方案，全年中心组集中学习 12 次，全体干部职工集中学习 15 次，邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座 5 次、十七大精神专题辅导报告会 2 次，举办政治理论和业务知识考试 2 次。通过学习，进一步加强了理想信念教育和思想道德建设，使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为科学进展观的忠实执行者，成为社会主义荣辱观的自觉实践者，成为社会和谐的积极促进者。 以打造和谐班子为重点加强组织建设。 团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，...
