电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

领导班子2025年度述职述廉报告

领导班子2025年度述职述廉报告_第1页
1/6
领导班子2025年度述职述廉报告_第2页
2/6
领导班子2025年度述职述廉报告_第3页
3/6
领导班子 2025 年度述职述廉报告 尊敬的各位领导,同志们: 大家好!现在我受局党组委托,将 XX 年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述,不妥之处请批判指正。 XX 年年,太原市档案局馆领导班子以科学进展观统领全市档案工作,不断创新服务机制,不断拓展服务领域,不断更新服务手段,不断提高服务水平,档案宏观管理更加有力,资源结构更加优化,基础业务更加扎实,社会功能更加完善,创新动力更加强劲,服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间,档案服务民生的足音铿锵有力,亮点频现,档案事业生机勃勃,取得了显着成绩。 一、求真务实,廉洁高效,领导班子更加和谐 实现档案事业的科学进展、率先进展、和谐进展,关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”,领导班子要充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设,为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。 以坚定理想信念为重点加强思想建设。 思想建设是党的根本建设,理论素养是领导干部素养的核心。局馆领导班子根据建设学习型机关的要求争做学习的表率,紧密结合档案工作实际,深化学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党组中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。制定出台干部职工“一述两考”实施方案,全年中心组集中学习 12 次,全体干部职工集中学习 15 次,邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座 5 次、十七大精神专题辅导报告会 2 次,举办政治理论和业务知识考试 2 次。通过学习,进一步加强了理想信念教育和思想道德建设,使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范,成为科学进展观的忠实执行者,成为社会主义荣辱观的自觉实践者,成为社会和谐的积极促进者。 以打造和谐班子为重点加强组织建设。 团结干事、和谐共事、按章办事,是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部,不仅要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。近年来,局馆工作任务十分繁重,...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

领导班子2025年度述职述廉报告

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部